王品集團於今（30）日宣布，計劃在年底前再擴展20家門店，並於第四季釋出300個職缺，主要集中在鍋物和燒肉品牌。此外，集團將於9月1日起啟動調薪計畫，旗下火鍋、燒肉等8個品牌起薪將調升至35800元起，儲備幹部若通過考核，月薪可達55000元，晉升為店長或主廚後，月薪更有望達到9萬元。
▲王品集團於今日宣佈旗下8品牌9月起將調薪。（圖／翻攝自Google Maps）
根據人力求職網的最新調查，高達90.4%的上班族表示「有計畫」在今年第三季換工作，而餐飲住宿與休閒旅遊業成為了最熱門的跳槽行業。王品集團表示，根據內部統計，今年7月的應徵履歷數較去年同期增加了17%，顯示出王品在薪酬、福利和職涯發展方面，獲得了求職者的高度肯定。
王品集團也指出，集團的展店計畫持續進行，帶動了大量的人力需求，今年已有過半數的品牌啟動了調薪計畫，其中以平價火鍋品牌「石二鍋」和「12MINI」的調薪幅度最高，兩度調薪，共累計達6%。此外，旗下的「聚鍋」、「青花驕」、「和牛涮」、「嚮辣」、「尬鍋」、「原燒」、「肉次方」和「金咕」等8個品牌，也將於9月1日起調升正職起薪至35800元起，且無需相關經驗，這一數字較市場行情高出近2成。
王品集團表示，火鍋品牌「聚鍋」、「青花驕」、「和牛涮」、「嚮辣」和「尬鍋」將於9月9日至9月15日，在六都聯合舉辦儲備店長和主廚的招募活動，應徵者可就近選擇地點和面試時間。如成功錄取，儲備幹部的起薪為38000元，最快一年內經過培訓和考核，月薪有機會達到55000元；晉升為店長或主廚後，月薪加上晉升調薪和每月績效獎金，平均月薪上看9萬元，有望達到年薪百萬。
這一系列的調薪和擴展計畫，不僅顯示出王品集團對於市場需求的敏銳洞察，也反映出其對於員工福利和職涯發展的重視，隨著餐飲業的競爭日益激烈，王品集團的這些舉措無疑將吸引更多優秀人才加入，進一步提升品牌的市場競爭力。
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