（記者林曼／綜合報導）財團法人保發中心傳出霸凌事件，導致北科大碩士班的工讀生輕生。立委陳菁徽26日召開協調會，召集勞動部職安署、台北市勞動局、金管會保險局及保險事業發展中心等單位進行會議說明。保發中心則發聲明回應，已確認失職主管之查調報告，且依規定執行懲處。
圖／財團法人保發中心傳出霸凌事件，導致北科大碩士班的工讀生輕生。（翻攝陳菁徽醫師臉書）
陳菁徽表示，週末看到保險事業發展中心工讀生輕生的事件，覺得政府單位發生這種職場悲劇令人痛心，馬上召開協調會，召集勞動部職安署、台北市勞動局、金管會保險局及保險事業發展中心等單位進行會議說明，釐清案情，找出應該負責的人。
陳菁徽指出，在法定的義務上，保發中心應該要為職場不法計畫訂定出相關內部措施，但是，在本月初台北市勞檢處檢查時，保發中心仍有檢查不符合的結果，也被要求限期9月7日前要完成改善與回覆，很遺憾的，改善措施尚未發生效果，就發生最令人痛心的事情。
圖／立委陳菁徽26日召開協調會，召集勞動部職安署、台北市勞動局、金管會保險局及保險事業發展中心等單位進行會議說明。（翻攝陳菁徽醫師臉書）
陳菁徽提到，會中要求中央及地方的勞動機關，在近期就要儘速前往保發中心，特別針對勞動基準法、性別平等工作法、職業安全衛生法，再次進行勞動檢查，同時也要求保發中心要妥善協助劉姓職員後事、安撫家屬以及撫卹事宜。
陳菁徽，而對於主管機關保險局的責任，會中也確定有責成專案小組，蒐集目前當事人遺留下來的各方資訊，來最速完成真相的釐清，同時也要針對目前的工作環境檢討，改善盤點後的缺失，也把內部申訴管道做到透明、暢通的原則。
保發中心則發聲明回應，已即時進行內部查調相關事件發生之原委，釐清事實與責任歸屬，檢討內部管理上的缺失，並已確認失職主管之查調報告，且依規定執行懲處；同時，也深切全面檢視內部管理制度、員工申訴管道、主管與同仁互動溝通方式等各項保障員工權益之機制，以確切落實對所有同仁之員工權益保障。
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