為解決目前客運業者面臨的駕駛人力不足問題，交通部公路局新竹區監理所與桃園市交通局共同合作，今(24)日在桃園汽車客運總站舉辦「駕駛安薪 運轉成金」大客車駕駛擴大徵才活動，活動邀請13家公路及市區客運業者設攤招募，提供超過250個工作職缺，現場吸引共計有256名民眾參與活動與諮詢職缺，並順利媒合74名投入大客車駕駛行列。交通部公路局副局長張舜清在致詞時表示，政府非常重視大客車駕駛缺工的課題，希望透過安薪補助方案及辦理招募活動，讓更多民眾投入駕駛工作，避免影響基本民行及觀光產業；桃園市交通局長張新福也提到，該局推動的受訓即就業措施成效良好，希望全國各縣市大家一起來推動，透過中央與地方合作，共同來改善駕駛員的缺工問題。
新竹區監理所表示，此次擴大徵才活動是公路局規劃的第1場招募活動，首先在桃園地區舉辦，招募成效相當不錯，後續各區監理所還會在北中南各地舉辦4場徵才活動；另外配合九月交通安全月即將起跑，這次招募活動也一併辦理交通安全宣導，再次向客運業者及民眾宣導「車輛慢看停 行人安全行」的路口停讓觀念，現場氣氛相當熱絡。公路局擴大徵才就業獎勵方案預計實施至明(114)年2月28日止，如果來不及參加此次活動的民眾可以向該所洽詢，了解補助方案、工作職缺及業者資訊等相關內容；另外該所也會持續協助客運業者改善營運環境，提供駕駛穩定就業職場，來提供民眾更安全、便利的大眾運輸服務。
交通局長張新福說明，感謝交通部公路局推出「113年度大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案」，除了補助駕訓費用外，還有生活津貼及續任獎金，最高可領13.9萬，此對本市正在推動「受訓即就業」計畫有助攻效果，現行桃園推動的計畫主要針對無大客車駕駛執照之待業民眾，以突破過去「取得駕照才能應徵」的限制以及填補受訓期間薪資空窗期，總共攜手桃園7家市區客運業者及4家駕訓班合作招募待業之民眾，計畫推行迄今，累積92人錄取參訓，累積59人通過第一階段路考，其中已有21人取得職業大客車駕照進行執業，其餘陸續等候第二階段筆試，相信透過今日與新竹區監理所聯合擴大徵才可吸引更多有志者加入大客車駕駛行列，共同合作以穩定大客車駕駛就業市場，為民眾提供穩定、安全及高品質的客運服務。
交通局進一步指出，大客車駕駛「受訓即就業」計畫，主要徵求對象為年齡介於20歲至64歲，只要持有小客車駕照2年以上或大貨車駕照半年以上，經客運業者錄取後報名受訓就能領基本薪資和逐月增加的學習津貼，原住民和新住民更是加碼、完訓還有獎金，受訓5個月期間就能領取約20萬；原住民和新住民約25萬，執業滿3個月更加碼里程碑獎金9350元、滿1年獎金2萬、滿3年再6萬，藉此鼓勵駕駛員取得駕照後可持續留任服務，詳情可洽詢交通局報名專線0800-292-088。此次招募活動在多方協力下完美落幕，吸引了眾多有志投身大客車運輸行業的求職者前來參加。提供的獎勵方案將有效減輕參訓者取得大客車駕駛執照的經濟負擔，進一步鼓勵更多人加入運輸行業。此次活動圓滿落幕，顯示出政府公部門與業界攜手合作，共同紓解駕駛不足的窘境與努力。
本文章來自《桃園電子報》。原文：紓解司機荒！桃市府攜手新竹區監理所擴大徵才 祭出獎勵方案最高領13.9萬