要怎麼放下控制欲？
放下掌控權很難，尤其是剛出社會時，但是工作久了，也不一定會變簡單。展開新計畫與大賭注，你要貢獻構想、關係及人脈，還有時間和心力。當然會想要控制這些資源的用途，把榮耀攬在自己身上。
但是大賭注不只要吸引新的合作夥伴，還需要讓給他們一些掌控權。唯有如此，他們才會願意為了成功付出一切。
如果你是喜歡控制一切的人，以下有幾個小技巧幫助你放下控制欲：
1 記住你的使命。
不斷提醒自己，你工作的動力是什麼，決策時永遠要把大賭注放在心上。當你把使命放在第一位時，放下對控制的執著仍會感到苦樂參半，但是至少你會更容易做到。
2 設定目標
找其他人一起來創新。你無法掌握每一次突破，所以要讓其他人也有求新求變的能力和動力。
3 分享你的知識和專業，即使知道對方只想圖利。
如果你想要快速擴大規模，就需要找有能耐的對象合作。
4 不斷調適自己，吸引新的合作夥伴。
如果你的目標是擴大規模，就要願意調整使命，以及和許多(通常不太可能的)合作夥伴建立聯盟的方法。
5 放手
一旦你成功了，你的大賭注可能會獨立出來，甚至帶走你最優秀的團員，獨立運作。樂於說再見，並且盡你一切的能力，幫助他們成功。
拉吉夫．沙赫（Rajiv J. Shah），洛克斐勒基金會（Rockefeller Foundation）總裁，該全球性機構的任務為借助科學、科技與創新，協助世界上的弱勢群體，運作長達一世紀。他為該機構帶來了商業、政界與慈善事業將近二十年的寶貴經驗。