IC設計龍頭聯發科（2454）預計於8月底發放今年上半年的員工分紅，外界估算此次分紅總金額將近130億元，較去年同期大增逾七成，創下兩年來新高。此次分紅將惠及約1.2萬名員工，平均每人可領取約105萬元。然而，實際每名員工的分紅金額仍需視個人績效等綜合評量而定。
▲聯發科8月底準備發放分紅，外界估平均每人可領約105萬元。（示意圖／shutterstock）
根據《聯合新聞網》報導，由於員工薪酬屬於機密資訊，聯發科對外界推算的平均分紅金額不予評論。外界認為，參與分紅的員工中還包括中高階主管，加上多重因素影響，仍難估算每人實際分紅金額。聯發科的分紅金額與公司獲利表現密切相關，通常是依據稅前盈餘的一定比例進行提撥，外界推測這個比例約為二成。聯發科的分紅制度分為上、下半年兩次發放，時間點分別是每年2月底和8月底，與當月薪資一同發放。上半年度的分紅於同年8月發放，下半年度的分紅則在隔年2月發放。
另外，根據台灣證券交易所上（7）月公布2023年上市公司「非擔任主管職務的全時員工薪資」統計顯示，聯發科以新台幣375.4萬元的平均年薪稱霸全台，儘管較前一年度減少22.8%，但仍連續三年奪冠。據了解，聯發科不僅準備推出生成式AI行動晶片天璣9300，去年底更宣布手機晶片去庫存化，其亮眼的表現也反映在員工薪水上，平均年薪達194萬2557元，成為台灣科技公司中的冠軍。
根據今年上半年聯發科稅前盈餘約648.66億元的數據推算，8月底將發放的上半年員工分紅總金額約為130億元。這一數字僅次於2022年上半年的分紅高點，當時發放的分紅總金額超過150億元。
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