【記者 王雯玲／高雄 報導】如玉（化名）在婚後全心投入家庭，除了呵護子女長大外也兼負照顧高齡臥病在床的公公，卸下照顧責任後決定再度投入職場，卻發現自己與職場脫節，求職過程不順遂的如玉求助台東就業中心，在台東就業中心的協助下運用勞動部「婦女再就業計畫」順利加入照顧服務產業行列，促使如玉順利穩定就業開啟新的職業生涯。
因照顧家庭而離開職場14年的如玉，在孩子長大獨立及卸下照顧長輩責任後，打算重新返回職場，找工作過程中常因技能條件以及沒有相關工作經驗等因素屢屢受挫，如玉來到台東就業中心尋求協助，就服員透過諮詢發現如玉雖然離開職場已久，但在照顧公公的期間，已經培養出照顧服務員的特質，除了具有耐心及愛心之外，亦能同理被照顧者的心情及需求，鼓勵她嘗試投入照顧服務員產業，也安排如玉取得照顧服務訓練證明，並且協助如玉撰寫一份強化自己優勢的履歷表，給予面試技巧的建議，且運用「婦女再就業計畫」，順利推介如玉至照服機構從事照顧服務員的工作。
如玉重新踏入職場後，因有過去照顧家人的經驗，同時把被照顧者視為親人一樣的心情來對待他們，很快的適應職場生活，如玉說：「從來沒有想過照顧自己家人的經驗，也能成為找工作的優勢，在找工作的過程中，就服員陪伴我一起盤點優勢順利找到工作，在職場上能重新發揮所長，找到自我的定位及價值是一件非常開心的事」，如玉至今不僅穩定就業，也領到3萬元就業獎勵金。
台東就業中心吳玉敏主任表示，勞動部為協助婦女就業，積極推動「婦女再就業計畫」，幫助婦女重新建立自信，順利回到職場。「婦女再就業計畫」是針對因家庭因素離職180日以上的婦女推動各項措施，包含全新的自主訓練獎勵、再就業獎勵以及雇主工時調整獎勵，再就業獎勵是媒合到工作且穩定就業後給予一次性補助1萬5,000元至3萬元，至於雇主工時調整獎勵則是每一職缺每月核發雇主3,000元，最長發給12個月。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。（圖／記者王雯玲翻攝）