隨著全球半導體市場的競爭日益激烈，Intel正面臨著艱鉅的挑戰。根據《The Verge》的報導，Intel宣佈將在2025年前進行一項價值100億美元的成本節省計劃，這將包括裁減超過15%的員工，預計影響超過15,000個職位。目前該公司員工總數超過12.5萬人，因此這次裁員可能會波及多達19,000人。
▲ Intel宣布全球裁員計劃。（圖／Shutterstock）
這一消息發布之際，Intel同時公佈了2024年第二季度的財務報告。該公司本季度虧損高達16億美元，遠超前一季度的4.37億美元虧損。雖然營收仍保持相對穩定，第二季度收入達到128億美元，同比僅下降1%，但這些數據顯示出該公司在市場中的艱難處境。特別是，Intel的晶片代工業務面臨巨額損失，2023年運營虧損達到70億美元，僅本季度就虧損28億美元。
Intel首席執行長Pat Gelsinger在一封給員工的備忘錄中表示，這些裁員和成本削減措施是公司應對當前挑戰的必要步驟。他強調，Intel將通過削減20%以上的資本支出、重組業務結構以終止非必要工作，並審查所有正在進行的項目和設備來降低成本。此外，公司將停止分紅，以優先投資業務和實現更穩定的盈利能力。
Intel的產品策略也將進行重大調整。儘管其PC和伺服器業務依然保持盈利，但在AI伺服器晶片市場上，Intel面臨Nvidia等強大競爭對手的挑戰。同時，Intel最近進入顯示卡市場的表現未達預期，並且面臨來自Qualcomm和Apple等公司基於Arm架構的晶片競爭壓力。為了應對這些挑戰，Intel計劃推出包括Lunar Lake和Panther Lake在內的新一代AI筆記型電腦晶片，預計將在2025年實現顯著增長。Gelsinger表示，雖然Lunar Lake將於今年9月面市，但其對公司業績的影響將是有限的，真正的業績提升將來自於2026年推出的Panther Lake。
▲ 面對眾多競爭，Intel產品策略將進行重大調整。（示意圖／Shutterstock）
Intel計劃透過這些措施來打造更為精簡、靈活的公司結構，以適應新的市場需求和挑戰。根據Gelsinger的話，這是Intel歷史上最重大的變革之一，公司希望通過這些變革重建其在技術創新和市場中的領導地位，並為未來的增長鋪路。
此外，Intel還將繼續推進其IDM 2.0策略，包括重新建立製程技術的領先地位、擴大美國和歐洲的製造能力、成為世界級的領先代工廠，以及實現AI Everywhere的目標。Gelsinger強調，儘管面臨重重挑戰，但Intel將致力於實現這些目標，並為公司和全球的半導體產業帶來長遠的正面影響。
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