(中央社訊息服務20240801 17:38:34)
如何打造友善互助、具有向心力的團隊，是企業最重要的課題之一。為了幫助員工持續成長、以及促進團隊凝聚力，永慶房產集團的數位與資訊團隊不僅舉辦「技術交流分享會」活動，促進成員之間的技術交流，幫助夥伴提升專業能力；團隊更不定期舉辦趣味競賽，增進成員之間的情誼，打造友善互助、樂於參與的團隊氛圍。
永慶舉辦技術交流分享會 讓員工持續充電
永慶房產集團資訊部協理呂學堯表示，開發新的科技服務，不僅需要許多團隊成員進行分工，還要跨領域的團隊共同合作。因此團隊之間除了建立良好的溝通與交流，同仁也要不斷學習新知識，拓展自己的專業能力和視野。
為了促進夥伴之間的交流和學習，永慶數位與資訊團隊不定期舉辦「技術交流分享會」，由資深主管或同仁分享最新接觸的觀念和技術，或是正在開發中的專案，幫助夥伴提升自己的專業能力。呂學堯還指出，資訊團隊的成員們除了能在分享會中學習到新的知識和技術發展，也能了解其他夥伴的專長。若在工作中遇到問題，就能找到適合的人尋求幫助，讓團隊工作更有效率、溝通更順暢！
除了透過「技術交流分享會」深化專業能力，永慶數位與資訊團隊也很支持成員不斷進修學習。坊間有許多技術研討會、科技趨勢論壇等活動，若同仁有意願參與，經過主管同意後，同仁便可以公假參與，並把活動中精采的內容，分享給更多夥伴知道。
永慶數位與資訊團隊辦趣味競賽 用笑聲凝聚團隊向心力
除了工作，玩樂同樣重要！呂學堯分享，要打造一支具有向心力的團隊，團隊交流不能只在工作和專案上，更要建立在日常和歡樂之中。除了常見的部門聚餐、員工旅遊之外，永慶數位與資訊團隊還會不定期的發起趣味競賽，讓所有夥伴暫時擺脫工作壓力，並在與其他夥伴的同樂中，培養默契和信任。
永慶數位與資訊團隊已經舉辦過電玩大賽、電影包場等多種活動。2024年更舉辦射飛鏢大賽，共有超過百名以上的夥伴參與，過程歡笑不斷，氣氛熱絡，還特別製作獎盃，紀錄留念。呂學堯分享，在永慶裡，不是只有工作，還能持續充電、培養自己的技術能力；也能與團隊夥伴歡樂互動，擁有豐富精采的職場生活。
永慶房產集團作為房產科技的領航者，培育起超過300人規模的數位與資訊團隊，為了持續深化房產科技的發展，永慶將持續擴編團隊規模，擴大招募更多資通訊和數位人才，釋出多樣職缺，歡迎對房產科技有興趣的求職者，加入永慶的行列。
永慶數位與資訊團隊人才招募：https://mps.yungching.com.tw/digital/
