第一銀行催生有效!調高生育津貼 3年不到已誕育逾500位新生兒
品觀點/資深記者 李錦奇
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第一銀行的員工福利一流,其中,2021年8月起調高生育津貼至第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元,生雙胞胎一次最高可以領30萬元,藉此支持員工安心孕育下一代。而這樣的措施,也果然奏效,統計2022年(提高生育津貼後完整年度)至今年6月底,一銀同仁已誕育517位新生兒,生育津貼補助支出超過6000萬元,且年度補貼金額較調高生育津貼前,年增逾60%。
此外,一銀還提供各項優於法令的假別及育兒福利,包含婚假14日、產假58日、陪產檢及陪產假8日,另有結婚津貼3萬元;針對懷孕同仁則提供孕期交通津貼1萬元,降低妊娠後期因通勤產生的不適與風險,同時為支持有人工受孕需求之女性同仁,2023年起新設「人工好孕假」,每年度可享有2日且支給全薪,體恤女性同仁在生育過程的辛勞。
種種措施,都凸顯一銀在提高同仁生育意願上成效顯著,對於響應國家因應少子女化政策不遺餘力。同時也看出一銀積極打造幸福職場,推動友善家庭措施的態度。
一銀說,堅信員工是金融服務業的核心,更是企業競爭決勝關鍵,推動幸福職場及員工照護一直是一銀長期落實ESG(環境、社會、公司治理)的主軸之一,未來將持續打造活力、幸福、快樂的工作場域,成為一個與客戶、員工及整體社會共同成長的幸福企業典範。
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