(中央社訊息服務20240729 12:02:07)在數位科技崛起和5G高速網路佈建的背景下，數位轉型已成為企業必經過程。2024年7月19日，元智企業經營發展產學聯盟由李伯謙執行長帶領會員參訪遠傳電信TPKC雲端運算中心，深入了解遠傳在IT技術選型與能力轉型、智慧建築設計與應用，以及創新智慧的永續應用，為聯盟會員的企業帶來啟發和新思維。
此次參訪活動中，聯盟成員受到遠傳電信的熱情接待。首先，遠傳電信資深協理李彥杰介紹了遠傳的數位轉型過程及相關案例。面對競爭力下滑和市場削價競爭，遠傳透過發展5G、雲端和大數據技術，推動智慧城市、電信系統和企業數位化。轉型措施包括大數據與AI技術應用、雲計算基礎架構優化、數位辦公及IT服務治理等。案例展示了智慧巡檢、AI檢測和智慧管理平台等數位化成果。李協理強調，轉型成功關鍵在於堅定的管理層支持、企業文化認同和數位領導能力的提升，這些經驗對聯盟成員推動自身企業的數位轉型具有重要參考價值。
接著，遠傳電信資深經理何政達介紹了TPKC智慧建築中心，該中心位於板橋台北遠東通訊園區(Tpark)，榮獲多項國內外獎項，包括亞太地區和台灣的智慧綠建築設計類鉑金獎及鑽石級智慧建築認證等。簡報中詳述了智慧建築數位轉型的四大主軸，包括智能安防、智能環控、永續節能和敏捷辦公。透過AI智能空調優化、能源管理平台、綠電整合系統、智能照明等多項系統的導入，TPKC實現了全面的建築管理和環境優化。人臉辨識技術的應用進一步提升了安防管理的精確性和效率。TPKC智慧建築為企業提供了一個高效、安全且永續的智慧環境。
最後，參訪團隊參觀了TPKC雲端運算中心的智慧城市展示間。透過模型、影片和經理林韋成的講解，成員們了解到智慧城市中空氣品質、環境水情、多元智慧交通應用和能源管理等系統，這些系統提高了運營效率，顯著降低了能源消耗，提升政府效能的同時也改善了市民生活品質。
李伯謙執行長在總結中表示，遠傳電信的成功經驗和創新實踐，為會員企業提供了重要的參考和借鑒。這次企業參訪的目的，不僅是向領先者學習，更重要的是促進聯盟會員之間的交流，成為寶貴的附加價值。透過交流，成員們分享經營心得和經驗，例如共同討論如何應對政府淨零排碳政策來編制永續報告書，又或彼此為上下游供應鏈的協作關係等等。不僅增進彼此的理解與合作，更激發創新思維，為企業的持續發展提供了新的思路和解決方案。未來，元智企業經營發展產學聯盟將繼續推動與先進企業的深度合作，助力會員企業在數位轉型和智能化升級的道路上取得更大進步。