求職旺季即將到來,據教育部統計111學年度的大專院校畢業生約有20萬人,其中人文及社會學類更是超過12萬人,而這些即將投入職場的新鮮人,若選擇無科系及技術背景限制的【行政人員】等相關工作,依104人力銀行的薪資估算平均月薪約為32,000元。近幾年【穩定的工作】及【鼓勵工作與生活平衡】是年輕人選擇工作時考慮的重要因素。
考取高考一般行政陳先生說「從學校畢業後因想求一份較為穩定工作,先求有再求好,因此報考一般行政類科時,先考取初等考試,後再考取普考,最後上榜高考一般行政。」
公職考試每年固定招考,以大家最熟悉的高普考而言,113年公告的需用名額(含增列需用名額)共5,863名,其中行政類公職就佔了超過一半以上,不僅缺額多,且工時穩定、還有各項保障福利,2024年起公務員調薪4%高考起薪53K、普考起薪41K,更是超出民間企業平均月薪許多。近期行政院更是拍板定案,2025年公務員還會再調薪3~4%不等。
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行政院確定明(2025)年公務員將再調薪3~4%。(圖/台灣知識庫提供)
考取地特一般民政的游同學分享:「在考試前是一位學修車的學徒,但是體會到業界的痛苦以及師傅的不合理待遇所以想轉換跑道,後來就想考公務人員因為鐵飯碗且社經地位高。自己並非本科系學生也不是大學生,大約花了7個月考取榜眼,不是只有頂大學生才能夠考上國考,謝望民老師政治學及行政學都是以實戰的方式授課,讓我少走了很多冤枉路。教材都是重點精華,重要的是老師不是只會簡單的照著課本練習,還會告訴你國考的命題分佈以及哪些是需要注意的事項,這些都是讓我上榜的關鍵。」
曾任某市社會處擔任臨時人員的李同學表示「科長及科員都一直鼓勵年輕人要趁年輕時趕緊考上公務人員,才有後續的保障,累積人脈對於公務人員未來要轉調或著升官都是非常重要。」
公職考試自113年起考科刪減,更符合公務員的職能需求,雖然考生在準備時考科減少了,但其實許多考科之間關連度高,如行政學與公共管理,分開準備反而容易錯過考點,再者考科減少,每一科的分數都至關重要,知名輔考機構百官網公職建議:找到最有效率的方式學習是順利考取的關鍵,尤其考科減少後更降低了考生的負擔,越早投入公職考試越能儘早累積公務員的年資。