求職旺季即將到來，據教育部統計111學年度的大專院校畢業生約有20萬人，其中人文及社會學類更是超過12萬人，而這些即將投入職場的新鮮人，若選擇無科系及技術背景限制的【行政人員】等相關工作，依104人力銀行的薪資估算平均月薪約為32,000元。近幾年【穩定的工作】及【鼓勵工作與生活平衡】是年輕人選擇工作時考慮的重要因素。
考取高考一般行政陳先生說「從學校畢業後因想求一份較為穩定工作，先求有再求好，因此報考一般行政類科時，先考取初等考試，後再考取普考，最後上榜高考一般行政。」
公職考試每年固定招考，以大家最熟悉的高普考而言，113年公告的需用名額（含增列需用名額）共5,863名，其中行政類公職就佔了超過一半以上，不僅缺額多，且工時穩定、還有各項保障福利，2024年起公務員調薪4%高考起薪53K、普考起薪41K，更是超出民間企業平均月薪許多。近期行政院更是拍板定案，2025年公務員還會再調薪3~4%不等。
行政院確定明(2025)年公務員將再調薪3~4%。（圖/台灣知識庫提供)
考取地特一般民政的游同學分享:「在考試前是一位學修車的學徒，但是體會到業界的痛苦以及師傅的不合理待遇所以想轉換跑道，後來就想考公務人員因為鐵飯碗且社經地位高。自己並非本科系學生也不是大學生，大約花了7個月考取榜眼，不是只有頂大學生才能夠考上國考，謝望民老師政治學及行政學都是以實戰的方式授課，讓我少走了很多冤枉路。教材都是重點精華，重要的是老師不是只會簡單的照著課本練習，還會告訴你國考的命題分佈以及哪些是需要注意的事項，這些都是讓我上榜的關鍵。」
曾任某市社會處擔任臨時人員的李同學表示「科長及科員都一直鼓勵年輕人要趁年輕時趕緊考上公務人員，才有後續的保障，累積人脈對於公務人員未來要轉調或著升官都是非常重要。」
公職考試自113年起考科刪減，更符合公務員的職能需求，雖然考生在準備時考科減少了，但其實許多考科之間關連度高，如行政學與公共管理，分開準備反而容易錯過考點，再者考科減少，每一科的分數都至關重要，知名輔考機構百官網公職建議：找到最有效率的方式學習是順利考取的關鍵，尤其考科減少後更降低了考生的負擔，越早投入公職考試越能儘早累積公務員的年資。