提升聖母醫院工作人員性平意識 打造友善平等工作環境

報新聞/編輯部

臺東縣警察局婦幼警察隊隊長余麗娟日前受邀前往天主教花蓮教區醫療財團法人台東聖母醫院擔任「兩性教育課程」講師，透過相關法令及實務解析，提升工作人員對性平三法及性別平權的正確觀念，解構性別不平等的錯誤認知及防治性騷擾的惡意行為，且適逢暑期青春專案期間，也對身為家長之工作人員進行有關網路交友陷阱，避免兒少性私密影像遭外流等宣導，請家長們共同關注網路安全及拒絕性影像的學習環境，以防制兒少遭性剝削情事發生。

為消除性別刻板印象，提升該院人員對性別平等意識及性騷擾法令的認識，乃透過實務案例解析及互動討論方式，傳達性別平等認知及性暴力零容忍之觀念，以建構友善職場工作環境。另也特別強調，因應性別意識的提升及對婦幼安全工作的關注與重視，除陸續通過跟蹤騷擾防制法、增修性暴力犯罪防制四法，並於去年公布修正家庭暴力防治法及性平三法，其中性平三法已於今(113)年3月8日全面實施，目標為強化「有效」打擊加害人裁罰處置，完備「友善」被害人權益保障服務，建立專業「可信賴」的制度，藉由修訂健全的法令與機制，營造性別友善環境。

該局表示為消除性別歧視，維護人權尊嚴，政府積極推動性別平等的社會，期望正視、尊重多元性別及杜絕性騷擾行為，期能締造性別友善的工作環境。另也因應暑假期間特別呼籲家長們，要多關注孩子使用手機和網路情形，避免兒少遭誘騙拍攝、散播私密照等，拒絕兒少性剝削製品，防制兒少性私密影像相關犯罪與被害，一起守護兒童青少年健康成長，讓兒少能在安全、平和的環境下健康成長

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