好房網News記者黃芸涵／綜合報導
為凝聚住戶共識，許多社區都會成立LINE群組聯繫，就有網友表示，朋友加入群組後通知跳不停，社區大大小小事情都能吵，詢問這樣是正常的嗎？
原PO在PTT上描述，朋友前陣子買新大樓，管委會剛起步，但社區群組整天吵架，談論鄰居裝潢太吵，車位分配不佳、不能放置物品，以及抱怨公設維護，物業成本太高等等，甚至住戶間互相檢舉，諸多事件籲請管委會盡快處理，怎料管委會「情勒」回應無給職，「重點是根本沒人逼他們當啊，當選那天聽說他們笑咪咪的，反正整天正反兩方吵來吵去，感覺社區沒什麼進步」，吵整天這樣正常嗎？
網友看完紛紛留言，「快逃，這社區水準應該不怎樣」、「正常，所以我退群了」、「無論新舊社區都一樣吧」、「聽起來都是正常要注意的內容」、「正常啊，第一屆管委會最好硬一點，太軟的叫他們自己辭一辭」、「一定是低總價社區」、「還有告來告去的欸，吵架算什麼」、「窮社區都這樣」、「車位不能放東西是常識，若覺得可以放的人多，你們要保重，社區爛掉機率很高」、「日常，無給職真的好笑，做事還要被人嫌」、「突然覺得我們社區住戶只在群組借車位很天使了」、「透天笑而不語」、「認真說啦，這就是便宜的社區」。
台灣物業管理學會理事長、景文物業管理機構董事長郭紀子曾表示，社區主委通常由區分所有權人共同選出，協調管委會服務社區，負責共用部分、約定共用部分之修繕、管理、維護，也就是「無給職」服務鄰居。
若是主委或其他管理委員，無正當理由下，未執行區分所有權人會議決議事項，嚴重影響住戶權益，可依公寓大廈管理條例第48條第4款規定，列舉事實並提出證據，報請直轄市、縣（市）主管機關處理。
但實務上郭紀子不建議做到這一步，畢竟主委屬無給職，可選擇多溝通協調，在合情理範圍內，請求管委會履行責任，再不然還可透過區分所有權人會議，重組管委會。其實社區好壞，不僅僅是管委會責任，社區成員人人有責，才有辦法將社區維繫至盡善盡美。