職災無憂．展翅高飛　彰縣職災勞工重返職場

【創新聞 記者張溎壕／彰化報導】為確保「職災勞工」重返職場的權益，彰化縣政府推出「職災無畏、展翅高飛」計畫，除了協助遭職業災害勞工爭取就醫、職災補助、調解與法律諮詢，並協調與補助企業廠商，縣長王惠美呼籲大眾共同重視職災勞工權益，縣府會盡全力幫助職災勞工和企業再出發，勞資更和諧，共創勞資雙贏局面。

彰化縣勞動人口65萬人，去年職災人數約1571人，為協助職災勞工重返職場，今年縣府新增「律師擔任調解代理人制度」，協助職災勞工爭取權益，而職災勞工也可申請職能復健津貼，津貼從去年的每日528調高到549.4元，並有雇主提供職災勞工輔助設施補助，希望幫助勞工順利重返職場，並讓勞資更和諧。

王惠美表示，縣府勞工處辦理三大重返職場補助包括職災勞工進行工作強化訓練後，可申請每日549.4元、上限180日的職能復健津貼；雇主提供職災勞工輔助設施，每案最高補助20萬元；雇主僱用失能職災勞工，可依平均月投保薪資的30%獲得相關補助，希望能共創勞資雙贏局面。

王惠美表示，彰化縣勞動人口達65萬人，任何一個工安，都會造成勞工本人、家庭、公司雇主的重大衝擊，為了維護職災勞工權益，縣府提供多項服務及資源，協助他們重返職場。

彰化縣去年職災人數約1571人，去年曾有一名在食品工廠工作的員工手被絞進機器裡，造成4指嚴重受損，需進行手指重建，在醫療復健後，員工已重回職場工作，並利用資方需給薪資的公傷假繼續去進行職能復健治療，還可同時申請每日549.4元的職能復健津貼，對於員工的經濟不無小補。

縣府也成立「安全衛生輔導團」，由輔導員深入企業現場提供改善建議，並協助企業申請「中小企業改善安全衛生環境及器具補助」，每年臨廠輔導廠次約900家。並輔導成立9個安衛家族，以「大廠帶小廠」的模式，強化縣內企業的安全衛生意識，減少職業災害發生。