![▲2024少年頭家養成學院,大葉大學熱鬧登場。(大葉大學提供)](https://i0.wp.com/hoomedia.com.tw/wp-content/uploads/537ba0939756272039d809e5693afa6f.jpg?fit=1024%2C479&ssl=1)
【記者 林明佑/彰化 報導】彰化縣政府指導、彰化縣工商發展投資策進會主辦,大葉大學承辦的「2024少年頭家養成學院」,21日在大葉大學舉辦開訓典禮,彰化縣副縣長林田富、彰化縣工商發展投資策進會總幹事洪榮章、彰化縣卓創精英會理事長林庭暐、彰化縣青年文教活動推廣協會楊曜聰理事長等人都到場勉勵年輕少年頭家提升接班實力,帶領企業邁向永續經營。
![▲工策會總幹事洪榮章頒贈講師書給TVBS主播莊開文。(大葉大學提供)](https://i0.wp.com/hoomedia.com.tw/wp-content/uploads/61e1af4096c5a83b8c1aa96d9d0e68ae.jpg?resize=755%2C423&ssl=1)
彰化縣副縣長林田富表示,彰化縣一直以來都是農工大縣,也是傳統產業大縣,如何協助企業永續經營,一直是縣政團隊努力的目標。因此,縣府與工策會特別推動「少年頭家養成學院」,幫助企業培養接班人,帶領企業創新轉型升級。今年的養成學院已經邁入第14屆。
![▲連續3年都來參加的學員謝松穎,認為企業二代接班人應該都來參加少年頭家養成學院。(大葉大學提供)](https://i0.wp.com/hoomedia.com.tw/wp-content/uploads/2218de9f3234682094d1d8163750b95a.jpg?resize=755%2C423&ssl=1)
林田富指出,隨著數位科技和AI發展,以及氣候變遷和全球暖化等問題,企業面臨新的挑戰。歐盟將於2026年實施碳邊境調整機制,這對於台灣這樣的輸出型海島國家來說,如何因應碳稅相關議題顯得尤為重要。大葉大學作為彰化在地企業的最佳夥伴,今年的少年頭家養成學院針對這些議題安排了一系列課程。林副縣長感謝大葉大學再次承辦少年頭家養成學院,為企業二代精心規劃豐富的培訓課程,幫助年輕經理人強化接班實力,迎戰全球環境的快速變化。
大葉大學校長方文昌指出,企業傳承與接班的議題近年來備受關注,企業創辦人打下江山後,如何培養接班人是企業能否長遠發展的關鍵。彰化縣政府與工策會早在14年前即具前瞻性地推動少年頭家養成學院,協助企業永續經營。大葉大學也積極參與,今年再度承辦少年頭家養成學院。
方文昌表示,大葉大學秉持德國師徒制精神,老師將知識、經驗、工藝傳承給學生,這種精神也應運用於少年頭家養成學院,幫助學員應用於企業發展上。ESG(環境、社會、公司治理)是近年來的熱門議題,企業要在新時代的挑戰中走得更遠,不僅需要經驗傳承與接班人才,更需要具備永續發展的思維,應對數位時代與全球淨零碳排趨勢。
方文昌指出,「2024少年頭家養成學院」的課程規劃以企業傳承、團隊管理、ESG永續、生成式AI、稅務治理等五大主軸為核心,為期五周的課程將邀請各界專家分享,從理論到實務,並安排標竿企業參訪、兩代共學,帶領學員培養接班能力,同時累積人脈資產。學員完成課程後,將獲得彰化縣工商發展投資策進會的結業證書及大葉大學3學分的碩士學分證明書。
彰化縣工商發展投資策進會總幹事青洪榮章說,彰化縣是中小企業原鄉,更是隱形冠軍的故鄉,彰化縣內約有17,000家工廠,許多優質的產品都出自彰化,工業產值全國第四,是當之無愧的工業大縣。知識就是力量,人脈更是力量,今年開訓典禮特別邀請到TVBS永續倡議大使莊開文資深主播,以「媒體的力量:推動永續議題,改變世界探討媒體」為題和學員分享,在面臨綠電、關稅等議題上,企業經營環境面臨愈來愈嚴峻的挑戰。如何透過資源整合,讓企業二代在接班、創新轉型發展上走的更順暢,透過主播實例分享以及和學員進行雙向交流,成為永續共好的夥伴。
連續三年到大葉大學參加少年頭家的學員、台灣華陀酒業公司二代接班人謝松穎說,大葉大學安排了非常豐富的課程,不僅可以學習到企業管理「產、銷、人、發、財」相關知識外,也可以認識到許多好朋友,因此每一年只要看到活動訊息就會報名參加,期待可以跟不同領域的企業二代交流,了解不同企業在交接或推動創新過程可能遇到的困難,以及如何突破,很值得彰化中小企業二代接班人一起來參加。
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