好房網News記者戴鈺純／綜合報導
時序進入下半年，隨著颱風季的到來，風雨無阻出勤的勞工朋友們，曾有過多少心酸史？以及台灣處於地震帶，又有多少人曾在辦公室內，感受過「地牛翻身」的威力？又有多少企業會定期舉行「防災演練」？對此yes123求職網，特地進行「颱風天出勤與勞資防災計畫調查」，發現有80％勞工颱風天要上班，56％上班族因地震影響上班心情。
由於夏天常有颱風、豪大雨，使得上班族經常關注「停止上班」的報導！不過俗稱的「颱風假」、「豪雨假」、「災防假」，其實僅是針對公務人員，才有「停班且有薪資」的狀況，一般勞工並不適用！因此若以實務來看，根據yes123求職網調查發現，當颱風、豪雨來襲宣布停班，合計有高達80.3％的勞工透露，「曾經」照常上班過，其中又分成：62.2％「屬於被老闆、主管要求去上班」；18.1％「是主動自願去上班」。
進一步以「行業別」交叉分析，曾經上工比例的前五名，依序為：「大眾傳播與公關廣告」占89.1％、「批發零售與貿易」占86.4％、「餐飲住宿與休閒旅遊」占84.8％，以及「醫護與生技」占83.3％、「農林漁牧礦與環保生態」占81.8％。其中又有高達73.7％的勞工透露，公司「沒有」提供防護措施；甚至還有21.3％的勞工更表示，「曾經」因公受傷過！所幸仍有28.8％的勞工指出，公司事後「有提供」補休；以及22.6％透露，企業「有提供」雙倍薪。
關於「天災上工」部份，除了高溫、風雨外，還有這個也隨時要注意！像是今年「403」強震發生，剛好也屆滿了一百天，因此根據yes123求職網調查發現，高達96.8％的勞工透露，曾有過「上班日」遇到「有感地震」的經驗！更糟糕的是，當上班日遇到「有感地震」，結果合計有56％的人坦言，「有影響」上班心情：其中38.7％屬於「曾影響上班心情，但沒有請假念頭」；17.3％屬於「曾影響上班心情，且有請假念頭」。
yes123求職網發言人楊宗斌提醒大家，其實根據「災害防救法」第41條，也就是如果明知為災害不實訊息卻通報者，處30萬元以上、50萬元以下罰金；若散播災害不實訊息致人於死者，最重更可處無期徒刑。可惜會親自確實去查證天災消息的人，目前可能仍屬少數！
楊宗斌也提醒資方要「未雨綢繆！超前部署！」將員工防災演練視為「在職訓練」的一部分，藉此減少天災發生時對企業營運的衝擊，以及避免人員受傷與財務損失。