【記者鍾文和／苗栗報導】苗栗縣政府為鼓勵更多企業及公家單位進用身心障礙者並創造友善職場環境 於16日上午在縣府A201會議室舉辦「113年度促進身心障礙者就業表揚活動」，由縣長鍾東錦親自頒獎，表揚進用績優單位及優良協力單位。
16日上午由縣長鍾東錦、立委邱鎮軍秘書張朋輝、議員曾美露、苗栗縣總工會副理事長劉有茂、苗栗產業總工會理事長吳炳禎、苗栗縣勞資關係協會副理事長張年明、苗栗就業中心主任張潔如及各績優單位代表共同出席頒獎典禮，肯定績優單位為身心障礙者所做的貢獻，他們用實際行動證明，身心障礙者也能在職場上創造亮眼的成績。這不僅是對身障朋友的肯定，更是對整個社會的鼓舞，讓每一位身障朋友都能在職場上找到屬於自己的舞台。
縣長鍾東錦表示，特別感謝積極聘用身心障礙朋友的企業。旭宏金屬在連董事長的領導下，成功聘用了16%的身心障礙員工，展現了高度的社會責任感。來自通霄的國勝豐公司，也聘用了超過6%的身心障礙員工，這是一項了不起的成就。
公家機關有義務為身心障礙者提供就業機會，特別是在一些臨櫃工作崗位。雖然這些朋友可能在行動上有不便，但現代電腦技術的應用使得他們的工作效率並不會受到太大影響。因此，我們應按照規定比例聘用身心障礙者，甚至可以超額完成任務，為他們提供更多工作機會。每多聘用一位身心障礙者，就是在幫助他們解決生活問題。
勞青處處長王浩中指出，苗栗縣約有3萬5千多位身心障礙者，縣府致力於讓這些身心障礙者有機會走入職場，解決家裡的經濟問題。目前苗栗縣已有約1400多位身心障礙者就業。
根據《身心障礙者權益保障法》，苗栗縣內聘用身心障礙者的企業有217家，公部門有120多家，均按照法定比例必須僱用身心障礙者。私人企業需僱用至少1%的身心障礙員工，公部門則需達到3%。今天表揚的企業中，有些企業聘用比例已高達9%，遠超法定要求。
許多企業主表示，身心障礙者在經過職務再設計後，在多種工作崗位上都能有優秀表現，不僅限於清潔工作，也包括操作和包裝等。這證明了身心障礙者具備多方面的才能。
縣府將持續努力解決身心障礙者的就業問題，這不僅能幫助個人，實際上也解決了一個家庭的經濟問題。我們感謝所有支持和僱用身心障礙者的企業，他們的行動對社會帶來了積極影響。
受獎單位名單：製 造 業：旭宏金屬股份有限公司、國勝豐工具機股有限公司。醫療機構：重光醫院、為恭醫療財團法人附設哈比屋庇護工場。教育單位：苗栗苑裡高中、苗栗大湖地政事務所、苗栗維真國中。服 務 業：水樣月明度假文旅
社福團體：和宸企業社附設阿昌清潔庇護工場、台灣多元技能教育發展協會、社團法人苗栗縣視障福利協進會、社團法人苗栗康復之友協會。政府機關：苗栗地政事務所。
The post 苗栗縣政府舉辦113年度促進身心障礙者就業表揚活動 first appeared on 台灣捷報.