高階外交官爭議不斷！繼駐美代表俞大㵢夫婦後，駐WTO代表羅昌發、駐斐濟代表陳盈連、駐美代表處副組長魏月涵等3名外交高官濫權自肥，外交部將陳盈連調離現職，交由廉政單位調查，並發聲明指出，外交部均有建置部長信箱或相關申訴管道，並將以開放、積極的態度處理同仁反映的各項建議與問題。
知情人士向周刊爆料，駐WTO代表羅昌發夫婦苛刻下屬、公器私用。羅的太太黃鈺華以「駐團採購事宜」為由，讓下屬進行官邸環境維護、輪班監督地板鋪設等非公務事項，甚至要求羅昌發藉故開除當地雇員
駐斐濟代表陳盈連遭指控花60萬元公帑，在美國購買高階蘋果設備、音響擴大機、高階照相機等88項高檔用品，並讓住在洛杉磯的家人使用，卻宣稱是關島宿舍公務使用，還有在好市多購買各式各樣的個人物品。甚至陳在洛杉磯置產，卻持續領取新台幣數百萬元的房屋補助，已涉及偽造文書。
駐美代表處行政組副組長魏月涵被下屬指控霸凌，陳姓三等祕書直指魏月涵有分工不平均、無法有效請益且不受尊重及肯定、工作上求助無效、議論同仁是非等四大罪狀，離職前曾於代表處的LINE群組洋洋灑灑寫了「千字文」，控訴魏月涵霸凌。
針對羅昌發、陳盈連、魏月涵等高階外交官的爭議，藍委認為，不僅凸顯外館積弊，也重創台灣外交界形象，外交部不該放任或包庇這些人繼續作威作福。
對此，外交部說明，有關駐外館處設備購置方面，要求外館採購除依「政府採購法」等相關規定及駐在國法令辦理外，已另指示制定實施「駐外館處雜項設備購置費支用原則」，將透過「比價機制」「分層核定」「館舍優於職務宿舍」等新規定，強化外館採購審核機制，以避免日後爭議發生。
至於外館內部管理問題，外交部將進行瞭解，要求相關館長說明，以先釐清事實真相。外交部並再次要求駐外館長注意領導統御原則，關心同仁工作情況，加強同仁間彼此溝通，以打造友善職場環境。
另一方面，外交部也強調，同仁對於業務推展或主管領導方式若有不同想法及意見，外交部均有建置部長信箱或相關申訴管道，並將以開放、積極的態度處理同仁反映的各項建議與問題。
有關報導指出駐美代表處行政組主管疑似霸凌同仁之個案，外交部為釐清事實，已電請駐美國代表處調查。經駐處訪談雙方當事人及相關同仁，本案應係雙方當事人欠缺良好溝通、對工作方式之認知存有差異，以致在主觀上彼此互不理解所致。
有關駐斐濟代表陳盈連遭指控使用公帑疑涉不法事，外交部於接獲檢舉後已積極展開調查，並為示重視，全案先前已移送法務部廉政署接手調查。陳代表將於近期調回國內，以配合接受國內相關機關的調查。