▲學員們聚精會神地了解越南的整體經濟環境，分析越南的投資潛力及吸引投資的關鍵因素。（圖／財團法人影響力教育基金會）
隨著全球經濟一體化及「新南向」政策的推動，越南成為東南亞吸引國際企業投資的熱點。在新一期的《影響力講堂x OMG talk》邀請到台越工商合作發展協會理事長吳品蓁博士作為主講人，從文化差異到國際競爭優勢，深入剖析越南豐富的商業潛力和最新投資趨勢。
▲講座由104人力銀行、晨悅健檢及守葳診所等單位贊助，並獲得台越工商合作發展協會及台灣區電機電子工業同業公會的支持。（圖／財團法人影響力教育基金會）
吳品蓁博士開場隨即點出，「人口紅利可觀成為越南發展受矚的原因之一。」到目前為止，越南的總人口已超過一億，以及全球海外有五千萬越南華裔，以及超過五千萬的勞動力市場。此外，越南擁有1,911間職業培訓機構，每年為勞動市場注入近224萬新鮮力量。針對外資的強力吸引，越南政府特別針對高科技和電子產業推出了一系列優惠政策，這些政策不僅加快了越南的工業現代化，也為台灣企業拓展新市場提供了前所未有的機會。
此外，吳博士強調，隨著越南語成為台灣教育體系的一部分，更多台灣學生學習越南語，這不僅加深了文化理解，也為雙方年輕一代在商業和社會交往中架設了溝通橋樑。
知名人力資源專家暨影響力教育基金會黃至堯博士，則從人力資源的角度出發，引用了香奈兒創辦人Coco Chanel的名言「想要無可取代，必須與眾不同。」來強調企業打國際盃，量身訂製可精準對焦。他認為，在這個個性化需求高漲的時代，每個人都應該建立自己的品牌和專業形象，這樣才能在競爭中脫穎而出；而有效的人才策略是支持企業在海外市場中脫穎而出的重要工具。
▲黃至堯博士提到，大量製造的時代已經結束，可以跳脫標準化的工廠思維了，在這個時代，建立自我獨特招牌以及好的口碑與信任，才是我們應該努力的方向。（圖／財團法人影響力教育基金會）
在互動環節中，台大的陳同學進一步提問，「對於想要前往越南的新鮮人，應該如何選擇合適的產業?」吳博士建議，新鮮人應該先加強自身能力，並密切關注可持續發展、綠色能源及數位化轉型等領域的全球趨勢，這些都是台灣和越南合作的新興熱點。此次講座不僅提供了一個了解越南投資環境的機會，也為參與者打開了一扇探索東南亞市場的大門。另外，影響力講堂7月我們邀請到萬秀洗濯實驗室負責人－張瑞夫分享「找回實踐感動的力量，用珍惜憶起永續的可能」，歡迎大家踴躍至影響力教育基金會官網活動頁面（https://www.2017infl.org/activities）盡速報名。
▲學員對於新南向人才培育議題非常感興趣，於主題演講後踴躍提問。（圖／財團法人影響力教育基金會）