瑞典是公認福利體制最完善的國家之一，從育兒津貼、免費教育，到失業津貼、醫療照顧及退休金都有，堪稱人間天堂。沒想到，昨（1）日瑞典又推出超狂新法，允許祖父母申請帶薪「育孫假」幫忙照顧1歲以內的孫子女，最長可請3個月。
▲ 瑞典允許祖父母申請帶薪「育孫假」，最長可請3個月。（示意圖／123RF）
綜合外媒報導，瑞典一直都是全球育嬰假制度的先驅，早在50年前就立法讓父親享有與母親相同的育嬰假，小孩出生後，其父母能享有長達480天（約16個月）的育嬰假，其中390天可請領全薪，剩下的90天則固定每天領取180瑞典克朗（約新台幣550元），而且父母還能在小孩滿8歲前申請減少工作時間，公務員甚至能在小孩滿12歲前申請降低工作時間。
豈料，去年底瑞典國會又通過育嬰假改革法案，允許父母將部分帶薪育嬰假天數轉移給祖父母，讓祖父母帶薪幫忙照顧1歲以內的孫子女，若祖父母已經退休，則依照退休金的比例給付。
依照瑞典政府機構社會保險局規定，每對父母最多可以將45天的育嬰假期轉移給祖父母，單親父母則最多可以將90天的育嬰假期轉移給祖父母，借此鼓勵人民生兒育女。
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