85萬人快刷存摺！勞保局宣布自今年5月起，將調整8個年度的勞工勞保年金給付，調幅達到5.51%至7.59％，創下歷年來最高的調幅，預估將有85萬多名勞工受惠於此次調整，原本的入帳日為每月的29、30日，但由於這次適逢假日，因此調升後的年金將在今（27）日入帳。
▲勞保年金給付今天入帳，預估有85萬名勞工受惠。（示意圖／Shutterstock）
根據《勞工保險條例》的規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達到5%以上時，即可啟動勞保年金的調升機制。勞動部公告此次有8個年度符合調整標準，包含98年、99年、102年至104年、108年至110年等，調幅介於5.51%至7.59%之間。其中98年、99年、102年至104年的年金給付金額，曾依規定調整過，這次則是在重新計算消費者物價指數累計成長率後再次進行調整。
勞保局表示，雖然調整從5月開始生效，但實際入帳日期將在6月底，原定的6月29、30日入帳，由於適逢週末，因此提前至6月27日。85萬名勞工們今日將領到兩筆錢，一筆是原有的請領金額，另一筆則是加發金額，帳戶中會顯示為「物價調整」，7月起則將這兩筆金額合併計算呈現。
根據勞保局的統計，截至112年底，已有174.2萬人領取勞保老年年金，平均每月領取1.8萬元。而為了因應通膨，勞保老年年金已經多調5%計算，因此每年多支出至少增加200億元。隨著全球通膨導致物價飆升，勞保局近年來已大規模調整退休勞工的勞保年金，以因應物價上漲，自2022年5月調升了五個年度的勞保年金，約有49.2萬人受惠；2023年5月再調升五個年度，受惠人數增至66萬人；直至今年則調升到八個年度，受惠人數高達85萬人。
這次的調升，不僅將為勞工帶來更多的保障，也將有助於提升他們的生活品質，然而這也將對勞保基金帶來更大的壓力，如何確保基金的永續運作，將是未來需要面對的重要課題。
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