(記者劉芯／桃園報導)桃園市政府觀光旅遊局與勞動局、就業職訓服務處（21）日於桃園市勞工教育大樓舉辦「美好職涯 一鹿精彩」觀光旅宿青銀共創亮點場徵才活動，希望能吸引青年及壯世代投入旅宿相關產業，藉由透過跨世代合作打造友善就業職場，協助業者解決缺工問題。桃園市副市長王明鉅親臨會場肯定市府跨局處團隊合作效率及感謝業者辛勞並祝福求職民眾就業順利。
王明鉅副市長表示，自去年開始隨著疫情影響逐漸遠去，觀光旅宿產業的營運發展也迎來復甦，正在新興向榮，同時發現觀光產業缺工問題嚴重，市府相當重視且積極展開跨局處協調整合相關資源，協助業者解決缺工問題，在去年市府觀光旅遊局與勞動局、就業職訓服務處合作辦理疫後首場觀光旅宿業專場徵才活動，獲得好評，今年再度攜手合作，現又逢暑假期間旅遊旺季到來，觀光業、餐飲業、旅館業等產業人力需求逐漸增加。
今天特別邀請喜來登、國泰和逸飯店、笠復威斯汀、福華飯店、華航諾富特、福容飯店、南方莊園、古華飯店、尊爵大飯店、住都飯店、桃花園飯店、米堤大飯店、埔心牧場、手信坊等20家知名廠商，提供近800個工作機會，期待業者可招募合適人才，補實人力缺口，舒解觀光產業長期缺工問題，促進本市觀光旅遊發展，未來桃園的觀光業將呈現出不同的面貌，市府各部門將通力合作，舉辦各類有趣的精彩活動，提升桃園的觀光吸引力。
王明鉅表示，為協助本市市民穩定就業，就業職訓服務處持續推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」鼓勵退休勞工重返就業市場，持續就業貢獻所長、「青年安薪讚 就業大滿貫」幫助職場新鮮人及待業青年可以順利進入職場及「友善家庭就業促進計畫」因家庭照顧致退離職場的民眾順利重返就業市場等獎勵方案，同時照顧中高齡及高齡者、青年及因家庭照顧致退離職場的民眾，透過就業獎勵津貼，鼓勵民眾重返職場並協助其穩定就業，桃園擁有不少新住民和原住民，未來市府將針對這些族群開發更多適性的職缺，並提供相關補助和獎勵政策，協助業者找到合適員工。
