胡文琦／親民黨發言人
媒體報導，我海軍銘傳艦24歲歐姓上兵疑似不適應船上生活，日前在晚上10時30分趁著軍艦剛剛駛出基隆港，跑上甲板、跳入海中，最終游泳至和平島公園上岸尋求協助。對此，海軍表示，「第一時間」檢派艦艇及申請國搜中心支援搜尋，目前更已出動心輔、督察及相關法務人員前往協處及調查歐員落海的原因。
對此一離譜「疑似跳海逃兵」案件，海軍司令部參謀長表示，歐員係遇到「個人小問題」 將積極輔導，但令人懷疑的卻是，究竟是「什麼樣的『個人小問題』」？會選在「出海後」且是目視會出現明顯不易的「晚上10時30分」跳海？參謀長邱俊榮強調將積極輔導；至於是否繼續服役，海軍則會與歐員以及其家屬溝通。
而與此一案件同時出現、可以參照的最新「國軍內部事務改革」就是，日前新任國防部長顧立雄表示，將取消國軍官兵的休假回報制度，據悉顧部長的理念是「有事再回報」云云，暫且不論國軍基層管理部隊「上有政策、下有對策」的將所謂「定期回報改成主動回報」、「回報群組則改名為互助群組」的彈性做法不說。
果若以上述歐員的「個人小問題」來看，顧部長原本確是「立意良好」的「有事再回報」，暫不論官兵是處於「執勤或休假」不說，「『有事後』的身心靈狀況」，在客觀科學的經驗法則下，這些出事的官兵怎麼會有機會或動機意願的「再回報」？準此，筆者固然支持「與時俱進」的改革，但顧部長似乎應再思考精進一下才是。
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照
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