長榮航勤企業工會被勞動部認定受資方控制，多年來未正常運作，引發基層員工強烈不滿。今(113)年5月27日，長勤工會原訂召開會員大會，但理事長和多位幹部卻在基層員工到場後迅速離場，取消會議，導致會議流會。為爭取權益，長勤員工依工會法第23條發起連署，要求召開臨時會員大會。截至6月17日，連署人數已超過200人，桃園市勞動局昨(19)日也已核實連署書，確認人數符合門檻。長勤員工呼籲，長榮集團和長勤工會應尊重基層員工意願，依法召開臨時會員大會，並進行無記名表決等重要提案。同時，呼籲市府監督長勤工會依法運作，保障勞工權益。
長勤員工表示，勞動部認證被資方控制的長勤工會，原訂5月27日召開會員大會，辦理理事補選、議決會員代表選舉辦法等重要提案，許多基層員工特別請假到場、希望能翻轉工會，沒想到長勤工會理事長和多位幹部，一看到基層員工人數遠超過資方派動員人選，竟然直接落跑、取消會議，導致已經三年沒有召開會員大會的長勤工會，仍然沒辦法正常運作，嚴重影響基層員工的權益，並痛批長勤工會的黑箱獨裁簡直是台灣民主之恥。長勤員工只好依工會法第23條發起連署，要求長勤工會應於7月3日至7月4日間於機捷山鼻站鄰近空間召開臨時會員大會，並對會員代表選舉辦法等重要提案進行無記名表決。
長勤員工指出，截至6月17日，長勤員工連署人數已超過200人，達到工會法第23條所定應召開臨時會員大會之門檻，長勤員工當晚即以電子郵件、長勤工會粉絲頁訊息、工會幹部的line等方式，將連署書副本寄給長勤工會，6月18日再將連署書正本以郵政快捷當日配送給長勤工會。長勤員工也同時將副本親交市府，勞動局昨日並以長勤工會備查的會員名冊先行核對連署書，當面向長榮航勤基層員工、桃園市產業總工會、長榮航空企業工會之代表確定，連署書人數遠超過長勤工會會員人數五分之一，已符合工會法第23條所定召開臨時會員大會之門檻。
長勤員工強調，自去年長勤員工集體請假抗爭長榮集團子公司勞動條件惡劣後，長勤員工發起集體入會連署、勞資會議普選連署、罷免投票聯署，均有數百人支持，去年12月長勤公司勞資會議勞方代表普選，連署員工更高票當選7人，均證明長勤員工的團結和強烈的改革動力。
長勤員工呼籲長榮集團和長勤工會，不要繼續活在戒嚴時代，以少數主管的獨裁意志控制工會，應依法回應民意，將工會還給基層員工正常運作。同時也呼籲市長張善政帶領的市府，不要姑息長勤工會的獨裁行為，如長勤工會拒絕依法回應會員請求，主管機關應依法指定連署發起人召集臨時會員大會。
本文章來自《桃園電子報》。原文：召開臨時會員大會連署過門檻 長勤基層籲工會回應民意