近日全球半導體業的人才搶奪戰日益激烈，尤其在人工智慧（AI）晶片產業中，輝達（NVIDIA）、三星電子及台積電等大廠均參與這場AI大戰。根據LinkedIn的數據，輝達已成功從三星電子挖走515名員工，而三星電子則反擊，從輝達挖走278人，並從台積電挖走195人。
▲輝達從三星電子挖走515名員工。（示意圖／shutterstock）
輝達作為全球AI晶片市場的霸主，正積極招募全球頂尖的半導體人才，包括來自南韓的專業人士。根據韓媒報導，三星電子的半導體部門（DS部門）員工數量高達7.4萬人，是輝達的2.5倍，輝達員工數僅有3萬人。在三星DS部門的員工中，只有0.4%是來自輝達，而在輝達的員工中，有1.7%是來自三星電子。
為了填補人才流失的缺口，三星電子不僅從輝達挖角，也開始向英特爾、美光、台積電等半導體大廠下手。目前，三星電子的員工中，有1138人來自英特爾，307人來自美光，而從三星電子跳槽到英特爾的員工僅有848人，跳槽到美光的員工僅有205人。
▲三星電子從輝達挖走278人，再從台積電挖走195人。（示意圖／shutterstock）
此外，SK海力士的人才流失情況更為嚴重。據統計，輝達的員工中，有38人來自SK海力士，但沒有人從輝達跳槽到SK海力士。此外，從SK海力士跳槽到美光的員工有111人，而從美光跳槽到SK海力士的員工僅有8人。這場半導體業的人才搶奪戰，不僅反映了AI晶片產業的競爭激烈，也顯示出各大廠商對於人才的重視。未來，這場人才搶奪戰將如何影響半導體業的發展，值得持續關注。
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