（記者陳奕廷／綜合報導）勞動部將於第三季度召開最低工資審議會議，首次討論最低工資數額。6月26日勞動部將舉行最低工資審議會暨諮詢會聯席會議，由幕僚報告目前經濟狀況。針對此次會議，商總理事長許舒博表示，與其調高最低工資，應優先解決缺工問題。
圖／6月26日勞動部將舉行最低工資審議會暨諮詢會聯席會議。（記者陳奕廷攝）
許舒博指出，目前領取最低工資的主要是外籍移工，他們的薪資需與國內最低工資一致。調高最低工資對於本國勞工幫助不大，因為大多數勞工的薪資已超過最低工資。問題的根源不在於最低工資數額或薪資水平，而在於缺工問題。
他進一步說明，現在的招募薪資通常已高於最低工資，但仍然難以找到合適的員工。少子化和缺工是未來需要面對的挑戰。製造業考量生產成本，但服務業在偏遠地區以外，薪資普遍高於最低工資。勞動力短缺導致的缺工才是關鍵問題。
許舒博強調，政府一直在推動兩岸觀光旅遊的開放，但遊覽車、飯店、餐廳等行業仍然存在勞動力短缺問題。國內觀光產業尚未全面復甦，缺乏配套措施支援。觀光業如何在缺工情況下保證服務質量？勞動人力的不足是必須解決的問題，僅僅調整薪資水平是不夠的。
圖／商總理事長許舒博表示，勞動力短缺導致的缺工才是關鍵問題。（擷取Q Burger饗樂餐飲YouTube）
此外，全國產業總工會理事長江健興表示，6月26日的會議主要是幕僚報告經濟成長率、消費者物價指數（CPI）等數據，具體的調漲幅度還未能確定。因此，目前無法對最低工資的調漲預期進行詳細討論。
勞動部強調，6月26日的最低工資審議會暨諮詢會聯席會議，將以當前社會經濟情勢為基礎，讓委員交流意見。審議會議將基於研究小組於4月完成的影響報告，但該報告中並未提出任何調幅建議。最低工資的最終決定將在第三季度的全體委員審議會上做出。
此次最低工資審議會將是確定未來最低工資標準的重要一步，各界對於會議結果都抱有高度關注。勞動部希望通過這次會議，為最低工資政策的制定提供更具體的方向和依據，並努力平衡各方需求。
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