為提升身心障礙照顧服務，嘉義市政府今年度投入8億餘元預算推動各項身心障礙者福利服務，並於今(19)日由副市長林瑞彥主持「身障服務再升級記者會」，宣佈今年度在本市公益彩券預算增加7千多萬元，首度分東、西區辦理「身心障礙者服務中心」、推動「自立及社會參與」溫馨接送服務、「困難個案照顧品質提升」、「培力暨高照顧負荷關懷」等方案，並領先全國各縣市推出「身心障礙機構服務人員留才久任補助」方案，加碼補助薪資留下照護人才，公私齊力為身心障礙者的福利及權益努力，落實身心障礙者權利公約精神，打造「全齡共享、世代宜居」幸福嘉義市。 林瑞彥表示，嘉義市身心障礙人口近1萬6,000人，占嘉義市總人口比率6%，提升身心障礙市民朋友權益及環境，一直是黃敏惠市長所率領的市府團隊心心念念的目標。市府團隊於多方徵詢專業意見、參考第一線社工經驗反饋，針對身心障礙朋友需求，推出服務再升級方案。 林瑞彥說明，其中包含首推「自立及社會參與溫馨接送服務」，協助中度以上視覺障礙、肢體障礙或多重障礙(含視障或肢障)者就醫、就學、就業、外出洽公、購物、聚餐或旅遊等，以促進身心障礙者自立及社會參與；首推「困難個案照顧品質提升」，針對招收具嚴重情緒行為身心障礙者的機構及社區式服務據點，每月最高補助加強照顧服務費3萬6,700元；為加強及落實高照顧負荷家庭的照顧，首推「培力暨高照顧負荷關懷」，透過培力在地身心障礙團體，主動發掘社區內高照顧負荷身心障礙者家庭。 社會處處長李思賢強調，本次升級服務中，為提高身心障礙機構專業服務人員留任率，讓服務對象受到穩定的照顧，嘉義市更領先全國各縣市開辦「身心障礙機構服務人員留才久任補助計畫」，以改善穩定服務人力之勞動條件達留才久任，提升服務量能與品質。衛生福利部前次長李麗芬去年前來嘉義市考察時，聽聞此計畫更大讚嘉義市領先全國，為身心障礙者細心考量的用心，今年1月起至今已有984人次申請並受惠，期待能為提升照護量能帶來助益。 社會處說明，嘉義市身心障礙機構服務人員留才久任補助內容及項目，分別有：(一)年資加給：每人每月最高補助7千元。(二)專業津貼：每人每月最高2千元。(三)雇主應負擔之勞健保及勞退費用：每人每月最高補助5千元，透過提高本市身心障礙機構專業人力薪資水準，促進專業服務人員久任及提升服務品質，以保障身心障礙者之權益；此外，本市身心障礙者生涯轉銜暨個案管理服務中心，自今年起更名為「身心障礙者服務中心」，並首度分東、西區辦理，落實在地、可近性服務，服務對象為7歲以上設籍或實際居住在本市鑑定中或領有身心障礙證明者及其家庭，社工人員將依障礙者狀態分級提供服務，包含通報、生涯轉銜、個案管理、需求評估、雙老家庭及高照顧負荷家庭支持等。 西區身心障礙者服務中心，委託戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院辦理，服務地點於再耕園(嘉義市西區玉康路160號)；服務專線05-2852698轉221、222、223；東區目前正在籌辦中，暫由西區身心障礙者服務中心提供服務。 「自立及社會參與」溫馨接送服務，委託財團法人臺灣省王李社會福利慈善事業基金會辦理，申辦時間及地點於再耕園1樓「促進身心障礙者自立及社會參與計畫」辦公室，服務專線：05-2356175；簽約車隊/車行：大都會平台科技股份有限公司嘉義分公司(0800-719999)、宏陽計程車行(05-2397611)及吳鳳汽車交通有限公司(05-2397611)。