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勞動部台南就業協力友善企業 僱用66歲婦再度活耀職場

勁報/ 2024.05.28 11:18
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【勁報記者于郁金/臺南報導】活潑開朗美桂姐2年前為照顧家人離開職場,隨著家人現況改善,想重返職場卻又因不小心跌倒受傷休養而延緩;復原後不耐久站,尋職多因體力不合未能就業;幸得勞動部雲嘉南分署台南就業中心多次就業協助及說服雇主,並運用「婦女再就業計畫」及「僱用獎助措施」,於今年2月7日終獲取銀戀上府館銀飾維護及門面清理工作;就業滿3個月,還可領取勞動部就業獎勵金3萬元;也在工作期間,耳濡目染下,對銀製品也有初步認識及瞭解;門市人員忙碌時,也能協助為上門顧客解說,受到雇主讚賞及同事們一致好評。美桂姐說:「有工作才有重心,非常喜歡這樣生活」。

 

小時候家庭經濟條件不佳美桂姐,國中畢業後即外出工作,結識良人不遠千里嫁到臺南來落地生根;一開始從事成衣車工的工作,生性勤奮漸漸習得好手藝成為女裝製樣師傅並於3年前規劃參與夜間進修餐飲管理課程,想取得高職學歷,彌補心中缺憾;後因家人身體出現問題,需人從旁照料,最終選擇放棄工作多年職場提前退休及暫時中斷學業;在家人身體趨於穩定後,一年前也取得高職學歷;想再度找個短暫性工作兼照料家庭,經就業中心協助登記政府單位臨時性工作,已通知錄取;卻在上工前不慎摔倒,造成左腳骨折,身體多處擦傷,經1年積極復健,行走逐漸穩健;於今年初接獲台南就業中心一通求職關懷電話,促使美桂姐再度活耀於職場,她非常感謝就服人員協助。

 

就服員林柏毅說明,66歲美桂姐,非常熱情,她表示只要有工作機會,都願意嘗試;尋職期間,就服員陸續運用「疫後改善缺工擴大就業方案」推介廚師助理、作業員、兼職人員等職缺,都因體能條件不符合,而未獲錄取;這些消息使得美桂姐有些失落,經就服員不斷鼓勵及開發合適職缺,終說服一家銀飾業者並願意運用「僱用獎助措施」;公司釋出銀飾維護及門面清理工作給中高齡者朋友,另,也基於社會責任願意與政府共同合作;藉此,就服員針對公司工作內容及面試常遇到狀況,進行事前面試演練;終獲成功錄用且配合美桂姐家庭現況,將排班休假制調整固定休假制;就服員也透過定期關懷及鼓勵,協助穩定就業。

 

銀戀上府館執行長陳玥翎開心表示,之前銀飾維護及門面清理由門市人員兼任,自從由美桂姐專任後,公司工作環境變得舒適乾淨,銀飾品擦得越發光亮,而且她除自身工作外,勤奮好學,偶爾也能兼任門市人員條理分明為顧客介紹銀飾製品及保養方式,深獲同事喜愛;非常慶幸當時接受就服員林先生建議,運用僱用獎助措施僱用美桂姐;陸續將再規劃友善職缺,如提供客服人員、倉管人員等工作機會。

 

台南就業中心洪儷瑋主任表示,為鼓勵因家庭因素離開職場婦女再度回歸職場,勞動部推出為期3年的「婦女再就業計畫」,以「自主訓練獎勵」鼓勵自行規劃參加訓練提升職能,最高可獎勵3萬元;運用「再就業獎勵」穩定就業達3個月,再加領3萬元;並提供雇主「工時調整獎勵」以鼓勵為婦女員工規劃調整工時以兼顧家庭需求,每一職缺每個月可領3仟元獎勵金,最長補助1年;也能促使婦女實現個人價值與成就;另為提昇雇主僱用特定身份之失業勞工意願,補助雇主每人每月最高1萬5千元,最長補助12個月等僱用獎助措施,希望雇主們共同協助婦女、中高齡及高齡者等特定身份朋友重返職場。

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