花蓮慈濟醫院積極推動護理人才培育，5月27日與慈濟科技大學、聖母醫護管理專科學校簽署合作備忘錄，提供公費鼓勵護理同仁在職進修，提升專業知識、技能與病人更好的照護品質。
全臺護理師荒，亟需護理人才，花蓮慈院不僅自2016年起提供準畢業生公費培育方案，至今共有來自16個學校，將近200位優秀護理學生申請培育方案，今年與慈科大、聖母醫專三方聯手合作，培育護理優秀人才，並由花蓮慈院院長林欣榮、慈濟科技大學校長羅文瑞、聖母醫護管理專科學校校長陳立言代表簽署合作備忘錄。花蓮慈院護理顧問王棋、護理部主任鍾惠君、副主任呂基燕，慈濟科技大學護理系主任郭育倫、進修推廣部主任牛河山，聖母醫護管理專科學校護理科主任林雅婷、技術發展暨國際合作處主任陳泰安等人也一同蒞臨見證。
聖母醫專學子於五專五年級時，可選擇公費培育方案，花蓮慈院提供一學年15萬的助學金補助，畢業後即就職，同時學長姊手把手教學協助適應職場，需進修二技也能提供公費，幫助他們報考鄰近的慈科大，兼顧工作與課業。若是投遞履歷到花蓮慈院任職的聖母醫專畢業學子也不用擔心，一樣提供公費並協助護理同仁報考慈科大二技，鼓勵護理師充實自我。
花蓮慈院院長林欣榮表示，很開心串聯了宜蘭、花蓮、臺東醫療培育護理人才的願望，在今日實現了，而花蓮慈院在去年獲得5項幸福職場包含勞動部、康健雜誌、1111人力銀行等肯定，是適合安居樂業的好地方，不僅能發揮專業所長也能就近的進一步精進學業。
慈科大校長羅文瑞說，能與花蓮慈院、聖母醫專再做進一步的合作，這不管是對醫院的護理人力照護、學生的學涯發展，都是很好的深化合作，也能穩定東部的護理人力。
聖母醫專一行人也到合心樓9樓病房關懷畢業校友，由副護理長郭俐雯與學弟妹向校長介紹臨床工作，以及分享智慧化系統及設備，大大減輕護理師工作量，副護理長郭俐雯說，合9病房有花蓮慈院最多的聖母醫專校友在這裡服務，在溫馨愉快的工作環境下，學弟還「好康道相報」介紹同學一起來花蓮慈院服務。
聖母醫專校長陳立言提到，看到孩子們在這裡成長以及對自己更加有自信，讓他很開心，學校培育出來的孩子在醫院中持續成長進步，還能快樂的照護病患，這對學校來說也是一種肯定，也很高興這次透過三方的合作，能一起幫忙培養更多優秀的醫療人才。
撰文、攝影／江家瑜