記者李梅金／台中報導
市議員林祈烽關心最弱勢的特教生就業目前正值各級學校的畢業季節，畢業生有人選擇繼續升學，有人則是投入就業市場，但最弱勢的身心障礙的特教生升學或就業順利嗎？教育局統計，台中市現有1萬4,928名特教學生，今年6月預計從高中畢業的特教學生則有614名。市議員林祈烽總質詢關心特教生就學期間有無實習機會？畢業後有沒有辦法找到合適工作？並要求市長盧秀燕應提供更多的市府各機關就業名額給特教畢業生。
市長盧秀燕回覆議員質詢時一口答應，並表示市府可以做的更好；盧市長說，勞工局有個系統專門回覆勞工朋友的電話，就設在市政中心2樓，專門聘請視障學生和畢業的身心障礙孩子們，所以，不是社會局和勞工局，各局處都會聘用，議員提醒的很好，市府各機關首長都在現場，謝謝議員的提醒。
林祈烽表示，截至113年4月24日教育部特殊教育通報網的數據資料，112年度高中畢業特教學生計590人，繼續升學計373人，繼續升學比例約63%。但除了373人繼續升學，其餘的217人是投入就業市場？或是待在家中休息呢？
教育局長蔣偉民指出，特教生畢業後，如果沒有繼續升學，大多是進入庇護工場工作或是待在家中，教育局在學校教育期間，生活自理和職業試探都會並重，根據學生的狀況，適合就業就會推薦學生到動作簡單或相對友善的環境去就業，比較重度的學生，就會到庇護工場去或待在家中。
市議員林祈烽、楊典忠、施志昌和鄭功進等人建議，特教生在就學期間，學校應準備或訓練他們能夠提早適應進入職場的生活，學校並應拉長實習期程，而不是只有一個短暫的見習過程，並且要多邀一些服務業的廠商，增加特教生的就業機會。
蔣局長表示，特教學校有實習工場，與餐飲店或咖啡店等，都有進用特教實習學生，一畢業就能進入職場，這些實習都是長期階段，有些是3個月，有時候是半年的時間，也有一學期的時間，就看業界和學校訂立的合約，還有學生課業的學習情況。
勞工局長林淑媛說，市府各機關都有義務進用身障人士，未足額進用機關，勞動部都會公布名單，一般事業單位未足額進用，勞動局也會加強輔導。
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