（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】依據勞動部最新「15-29歲青年勞工就業狀況調查」報告指出，48.9%青年勞工初次尋職曾遭遇的困難，以「不知道自己適合做哪方面工作」與「求職面試技巧不足或不會寫履歷」為多數，可見青年勞工參與勞動意願雖高，但因不了解自己職涯方向及面試技巧不足，而造成求職窘境；另外，超過71.1%的青年勞工，認為提供「面試或求職技巧」就業資訊有助於尋職。為此，台中市政府勞工局指出，整合資源提供職業適性診斷及諮詢、面試技巧指導等服務，邀請一對一專業諮詢師傳授面試訣竅及釐清職涯方向，協助青年強化就業準備。
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕相當重視及關心青年就業議題，為協助青年畢業即就業，除了積極辦理徵才活動開發在地優質職缺，更針對青年各階段需求推出「青秀樂台中 就業成功」2.0方案，此為採行3階段、12項服務，其中為協助青年順利就業，於「職涯探索階段」推出職業適性診斷及諮詢服務、職涯藍圖探索工作坊以及規劃親子未來職涯對話工作坊，透過職涯講師或親職專家的帶領，開啟親子間對話，讓雙方更熟悉彼此的觀點；另於「求職準備階段」規劃面試技巧指導及模擬團體面試工作坊，提供面試技巧不足的青年或求職者諮詢及模擬面試的機會。
林局長進一步說明，為協助青年深入探索職涯方向，今年度首次開辦的「職涯藍圖探索工作坊」，透過小團體工作坊及運用桌遊牌卡、心智圖等工具，邀請青年參加小團體工作坊，藉由成員們相互分享、互動，找出個人興趣。市府另將結合轄內17所大專校院合作辦理活動，提前部署協助大專生確立未來的職涯方向，協助青年畢業即就業。
今年參加活動的學校霧峰農工及啟聰學校老師反饋，透過工作坊讓學生在講師的帶領下，也願意嘗試自我介紹及進行模擬面試，並了解自我特質及職涯規劃；曾接受服務的求職民眾Nita表示，原本在北部擁有不錯的工作機會，但因個人理由需要回到台中尋找工作。初到台中，對於當地的產業狀況並不熟悉，導致求職過程中遇到不少困難，在接受台中市政府提供的就業諮詢服務後，情況有了明顯的改善，感謝市府的貼心服務。
台中市就業服務處表示，為鼓勵青年朋友多加運用上述資源，市府特別祭出「全方位青年求職套裝課程」，只要參加2個以上指定課程，就可以兌換1份精美小禮物，相關資訊可至「就業服務一鍵Catch 報名網」報名。