【記者 林郁芯／台中 報導】為讓準社會新鮮人能自信面對初次尋職的挑戰，勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心結合轄區各大專校院開辦「菁英學苑」，提供應屆畢業生專屬且客製化的系列性職場先修課程。透過團體諮詢、職場軟實力、行銷企劃、簡報製作與說話術等求職準備課程，搭配企業參訪見習，再加上由業界資深主管組成面試官的模擬面試工作坊，讓青年快速掌握求職重點及技巧，以提升職場應對能力。該學苑112年共協助400位大專校院學生順利轉銜職場，今年更吸引500名青年參加，面對即將到來的求職、就業新旅程，學員們正摩拳擦掌，躍躍欲試。
▲強化青年自我行銷能力的課程讓求職面試更順利。（中彰投分署提供）青年職涯發展中心表示，青年初次尋職時，常因無經驗容易碰到困難，「菁英學苑」的開設即是為讓準新鮮人在畢業前就做好充份準備，今年已邁入第4年，參加青年逐年增加。112年開始與轄區內大專校院合作，針對各校新鮮人開辦客製化求職準備課程，也可為不同科系量身訂做所需職能課程，讓學生清楚知道自己的職涯目標和實力，無縫接軌職場。
▲暨南大學的陳悦心參加模擬面試競賽提升就業準備力。（中彰投分署提供）今年首次舉辦「揭密面試中脫穎而出的祕訣」模擬面試競賽，由產業專家組成面試官團隊，提供青年將所學轉為實戰的機會，也讓青年相互觀摩學習。就讀暨南大學的陳悅心面試表現從容淡定，她表示過去長時間因家人工作在海外求學，對國內就業市場比較陌生，未來想往外商公司行銷企劃發展，參加這次的活動，讓她對就業更有準備，而且認識各校不同領域的菁英。
▲菁英學苑113年度吸引500名青年報名。（中彰投分署提供）帶領學生來參加活動的東海大學資訊管理學系暨研究所專任教師陳澤雄表示，自己教授的是產業專業，對引導學生發展職涯較不熟悉，就好像一個跑步的人不知道終點在哪裡，學生學習動力會打折扣，而青年職涯發展中心提供的資源正好補足學校的不足，能幫學生擴大視野跨領域學習，這也是他每年持續鼓勵學生來參加活動的原因。
「菁英學苑」年年「保送」數百名新鮮人進職場，需要求職協助的青年，都歡迎利用青年職涯發展中心資源，深入瞭解產業動態、增進各項職場軟實力，詳細資訊可至青年職涯發展中心官網查看 (https://ystc.wda.gov.tw/)或撥打(04)2222-2700洽詢。
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