【記者 林郁芯／台中 報導】勞動力發展署中彰投分署抽訪接受職涯諮詢服務的民眾分析顯示，諮詢後成功找回自信並找到工作的比例高達91%；而112年接受中彰投分署職涯諮詢服務人次近2400人次，較111年的1500人次成長60%，除顯示職涯諮詢越來越受到重視，也歸功行銷策略切中服務族群，有效拓展服務對象來源管道。任職中彰投分署具有12年服務資歷的陳歆儒，為讓更多民眾善用就業促進資源，積極策劃各類活動、協助研發職涯諮詢工具及製作形象短片，近2年執行多項行銷專案完成250餘次文案設計，展現超強的專案執行能力，堪稱形象魔法師，榮獲臺中市113年度模範勞工及中彰投分署模範勞工雙重殊榮。
▲陳歆儒與中彰投分署同仁協力完成哈利找伯樂職涯探索工具。（中彰投分署提供）每個人身上都具有獨特的特質與才能，中彰投分署致力於協助求職者縮短職涯探索時間並儘速找到自我定位，成功穩定就業。為增加職涯諮詢的吸引力，歆儒與中彰投分署職涯諮詢團隊一同研發職涯探索桌遊，內容以趣味互動方式進行職場情境體驗，引領玩家了解職涯規劃和適應職場環境，並擔任桌遊工作坊授課講師，培育更多同仁學習運用，近期更推廣至偏鄉，協助學校老師提供學生職涯規劃的概念。
▲陳歆儒研發職涯探索桌遊並擔任培訓講師。（中彰投分署提供）另在社會公益領域，她也協助地方政府推廣轄區庇護工場，透過設計一頁式網頁及市集設攤等，共同努力提升庇護工場的知名度和產品的銷售量，近2年完成多項廣播專訪、廣告文案、FB和IG社群平台貼文發想，宣導品客製設計、DM設計、活動攤位設計等多項行銷專案。
▲陳歆儒專注地向民眾講解中彰投分署的服務。（中彰投分署提供）此外，中彰投分署在疫情期間，接獲成立西屯檢疫所之任務並成為國內最早啟用的檢疫所之一，肩負守護第一線重任，在武漢包機專案後亦陸續收住移工及船員等專案，成為後續成立集中檢疫所觀摩學習對象，歆儒當時勇於兼任西屯檢疫所工作，為防疫安全貢獻心力，總能以高效率順利完成任務。
中彰投分署表示，歆儒在工作上積極展現她的熱忱、責任心和專業能力，透過模範勞工表揚，鼓勵同仁間相互學習，持續在專業工作上戮力精進，在量能上同步提升，以造福更多民眾。
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