（觀傳媒宜蘭新聞）【記者陳俊傑/宜蘭報導】宜蘭縣南澳鄉金岳國小校長施麗霞參與該校今年度第一次校長遴選，遴選委員會不同意其續任，她參與縣府辦理的第二次遴選作業（原住民重點學校新任校長審議），結果卻在「同一批遴選委員、同一所出缺學校、同一位候聘校長」的情況下，同意施校長「新任」金岳國小校長，此事引發宜蘭縣教師工會不滿，質疑創建「萬年校長」捷徑。對此，縣府教育處回應表示，該校長不論循何種遴選階段之程序獲選擔任校長，均依遵守之任期限制，不會有外界質疑的萬年校長問題。
宜蘭縣教師工會指出，縣府4月27日辦理本縣113年國民中小學校長第一次遴選作業（任期屆滿之現職校長申請連任審議），當時遴選委員會不同意金岳國小施校長的續任申請。5月11日，縣府辦理第二次遴選作業（原住民重點學校新任校長審議），在「同一批遴選委員、同一所出缺學校、同一位候聘校長」的情況之下，卻是同意施校長「新任」金岳國小校長。短短兩週出現如此截然不同的結果，縣府陷入「昨非今是」與「昨是今非」的矛盾境地。
教師工會表示，根據「行政程序法」第110條第3項規定「行政處分未經撤銷、廢止，或未因其他事由而失效者，其效力繼續存在。」，縣府4月27日第一次遴選作業未同意施校長於金岳國小繼續擔任校長，其效力並未失效。又，縣府5月11日所作新任遴選結果與前開連任未通過結果相抵觸應為無效，無效之行政處分自始不生效力。
教師工會指出，參酌縣府歷次遴選會議通知與公告內容，縣府109年6月21日及113年5月11日兩次公告皆是敘明「同意由施麗霞女士新任金岳國小校長」，等於施校長在同一所學校連續兩次遴選均為新任校長。此例一開，未來現職校長只要不斷參加同一校新任校長遴選作業，即有望達成校長任期無限制之效果。該會認為縣府嚴重背離「國民教育法」規定，創建「萬年校長」捷徑，玩弄教育法制，莫甚於此。
對於教師團體的質疑，縣府教育處表示，本次校長遴選皆符合法定程序規定，校長任期定有最高年限。學校的發展，與校長領導息息相關，校長遴選委員會秉持維護學生受教權及肩負學校發展的初衷，過程審慎評估討論，期望社會各界尊重遴選結果，共同創造宜蘭好教育。
教育處指出，依國民教育法第16條規定，學校校長應採任期制，公立學校校長一任四年，得在同一學校連任一次，即該校長不論循何種遴選階段之程序獲選擔任校長，均依遵守之任期限制，未有外界質疑之萬年校長問題，縣府亦不容許此種情形發生。