桃園市政府為鼓勵桃市學生利用暑假期間至產業職場實習，藉由「做中學、學中做」結合學校課程與產業界實務技能，使青年學子從工作中建立正確的工作習慣及價值觀，認識自我職涯適性，順利與就業市場接軌，為未來正式踏入職場作充分準備，特辦理「桃園『有頭鹿』職能訓練場-113年度培養就業新世代接班人推廣計畫」。
就業職訓服務處說明，該計畫持續尋求各類型產業提供實習職缺，目前參與的企業有中華汽車工業股份有限公司、極廣科技有限公司、安博全球航太科技股份有限公司、華城電機股份有限公司、桃禧航空城大飯店股份有限公司及古華花園飯店等多家廠商，釋出至少150個職缺供莘莘學子多元實習的機會。同時為因應數位化時代來臨，計畫特別結合「智慧桃園」概念，宣導推廣「數位培力」，希冀提高青年學子數位化技能及專業知識，從而更好地應對數位化浪潮，增加未來進入職場之競爭力。
就服處提到，參與該計畫的青年學子則享有企業為實習學生量身制定之職能提升計畫，藉此提早瞭解並探索職涯，增強職業發展前景，建立自己的專業網絡。實習結束後，透過實習成果競賽分享活動，提供同學相互交流觀摩的機會，並頒獎予表現優異的學生以資鼓勵。
就服處表示，該實習計畫整合企業及學校共同辦理，希冀透過產官學三方合作提供在學青年一個良好的實習機會，俾培育企業真正所需之人才。歡迎具有桃園市籍或就讀於桃園市之高中職、大專院校在學青年學生踴躍參與。詳細職缺資訊可至「桃園『有頭鹿』職能訓練場－113年度培養就業新世代接班人推廣計畫」網站查詢。如有計畫相關問題，請電話洽詢就服處職訓推動課，聯絡電話03-3322101分機8016。
就服處提到，計畫詳細資訊可至就服處網站、「桃園『有頭鹿』職能訓練場－113年度培養就業新世代接班人推廣計畫」網站查詢，或加入LINE官方帳號由專人提供服務。
本文章來自《桃園電子報》。原文：桃園就服處推職場實習計畫 培養就業新世代接班人