回到頂端
|||
熱門: 柯文哲 av 九淺一深

北市60家違反勞基法 南山人壽又被罰160萬

卡優新聞網/ 卡優新聞網 2024.05.07 05:28
新聞圖片

  又有企業違反勞基法遭到重罰!台北市勞動局公布3月份裁罰結果,共有60家事業單位受到裁處,總罰鍰金額達496萬元,其中又以南山人壽被罰160萬元最高;台北市就服處邀集19家知名企業舉辦現場徵才活動;而勞檢員加薪拍板,桃園市勞檢員風險工作費最快5月入帳。

  台北市3月份罰鍰金額前5名,依序為南山人壽160萬、新光三越百貨40萬、寒舍餐旅20萬、拓勤公司15萬、台灣櫻花15萬。主要違法態樣前5名分別為未依法給付休息日工作之工資,計16家、占26.67%;工資未全額給付,計13家、占21.67%;未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止,計12家、占20%;延長工作時間超過法令規定,計11家、占18.33%;未依法給付平日延長工時工資,計9家、占15%。

  台北市勞動局長高寶華表示,南山人壽因遲遲未獲工會同意延長工時,違法次數不斷累積,已達最高罰鍰金額,呼籲公司應積極並有誠意地與工會進行協商,以免一再觸法。

  另外,台北市就服處自即日起至5月10日、每日下午2至4時,邀集19家知名企業舉辦現場徵才活動,包括餐飲旅宿、零售、支援服務、製造業、保全及居家照服等,共釋出858個工作機會。徵才地點分別為5月7日在內湖及西門就服站,5月9日於南港東明青銀、艋舺及西門就服站,5月10日在西門、北投及景美就服站。

  其中,統一超商、萊爾富及寶雅開出眾多儲備幹部職缺,薪資皆高達40K,儲備店經理更有49.2K。兼職、計時人員工作機會數有336個,適合短期打工、中高齡求職者及二度就業者,其中服務人力需求持續擴大,私立老爺居家長照居服員時薪達440元。

  由於勞檢員不論颳風下雨都要出勤,現場勞動檢查工作也常有人身安全風險,像是遭受言語辱罵、脅迫等,一直以來勞檢員招募不易、流動率也高。以桃園市為例,2023年每月平均勞檢員僅約56人,平均離職率達17%。

  為提升勞檢員福利,行政院加薪案拍板,核定同意勞檢員執行高風險業務的風險工作費,追溯至今(2024)年4月1日採計,並依執行檢查的風險程度分為第一類及第二類,各月可支領加給5,000元及3,000元,桃園市勞動局預計在5月份開始發放。

原文出處

延伸閱讀

社群留言

台北旅遊新聞

台北旅遊新聞