圖說:堤升員工健康促進,辦理「尾寮山」登山活動。(港務公司提供)
安衛家族的目的是為了有效改善職場的安全衛生,港務公司目前參與由高雄市政府響應勞動部職業安全衛生署推動的「勞工安全衛生在地扎根計畫-安全衛生登錄家族」。透過這個計畫,致力於改善職場危害因子,保障勞工的安全與健康,運作方式包含家族交流平台分享工安經驗、安全衛生專業輔導、安全衛生講習、危害辨識評估、相互巡視與觀摩等,此外,港務公司也將積極參與勞工過勞預防、職場霸凌防治、職業重建、母性保護等相關議題的討論和實踐。加強對極端天然氣候下工作安全的管理,以應對各種可能的風險和挑戰。
高雄市政府表達對港務公司成立「臺灣港群-高雄區安衛家族」落實工安自主管理,以捍衛勞工安全福祉的鼓勵及肯定。隨著「臺灣港群-高雄區安衛家族」的成立,港區安全將迎來新的里程碑與標竿,未來也將推廣至臺灣港群其他港區,各自成立所屬的安衛家族,持續實踐ESG友善職場原則,積極與港區各界攜手合作,善盡企業社會責任,達成永續發展目標。