(中央社訊息服務20240429 10:13:21)
基隆市政府為促進基隆地區學子在地就學及在地就業，培育優秀的產業人才，特別委託國立臺灣海洋大學與銘傳大學共同執行「大基隆留才特色課程與進路規劃案-產業需求與學校人才對接計畫」，第一次專家諮詢會議於4月24日在海大召開，產、官、學界計23人出席，也特別邀請了經濟部產業園區管理局台北分局代表。與會人員都相當支持，本計畫不僅為基隆教育帶來新的發展契機，還能打造在地產學緊密鏈結與合作的模式，建立學校與企業之間的策略聯盟，並在促進學生在地學習、升學與就業的同時支持企業的轉型與持續發展，達到共好。
由於國內教育面臨少子化結構性問題，使基隆市國中畢業生人才外流情形加劇，每年超過三成學生選擇外地升學，導致就讀在地高中職學生人數下降，教育處積極構思留才方案，特別邀請前教育部次長呂木琳（現銘傳大學講座教授）及海大師資培育中心主任吳靖國教授共同協力主持產業需求與學校人才對接計畫，希望透過產學攜手合作讓國中畢業生有機會在升學階段就能確定未來的學習、實習和就業路徑，提供國中畢業生留在基隆實現在地就學、實習和就業的目標。
本次會議出席人員有23人，政府單位除了基隆市政府教育處及產業發展處代表之外，特別邀請經濟部產業園區管理局台北分局代表；產業界共4位，其中有3位在地產業代表；與會學校代表除了基隆地區3所大學之外，還有10所公私立高中職及3所國中。
計畫主持人呂木琳講座教授在會議中表示，我們希望透過這個研究計畫，深入探討國中畢業生外流的原因，並尋找出更多選項和前景的道路，讓基隆的學生獲得在地發揮潛力的空間。並進一步提到，產、官、學三方要能緊密合作才是這個計畫成功的關鍵，而教育部也非常支持這種產業與學校的對接。
共同主持人吳靖國主任指出，大基隆留才計畫在去年就從高中特色課程開始探討，現在期盼更進一步到產業，目標是打造大基隆地區從國小、國中一路到高中、大學，甚至是產業的整體發展。吳主任進一步說，海大師資培育中心對在地中小學發展具有社會責任，教育部也鼓勵我們實踐師培USR計畫，所以師培中心很樂意搭建整合平台。
教育處楊科長表示，非常感謝海洋大學能提供這樣的合作機會，這也是第一次能讓產、官、學三方進行面對面溝通，以往學界和教育界都在栽培孩子，但有時候並不十分了解目前產業需要什麼樣的人才，透過這個計畫案，我們希望能讓基隆的畢業生有更寬廣的發展道路。