因為員額有限，客籍教師如果想返鄉任教並不容易，112年修訂通過的，「高雄市立國民中小學教師介聘作業要點」，內容敘明，只要通過客語中高級以上認證的教師，就能優先介聘到客庄地區服務，目前已有3名教師回到客庄任教。 在藍染課程用客語協助孩子，認識家鄉的文化產業，原本在桃園教書10年的黃珮瑜，因為通過客語中高級認證，依照去年高雄市的優先介聘辦法，已經回到家鄉美濃服務。 廣興國小教務主任 黃珮瑜：「可以鼓勵更多的客籍的教師，回到他們自己的家鄉去做教學，對我來說我調到美濃這個國小，我就覺得我可以用我的客家話，和小孩子做溝通，像我本來是教英文的，在英文課堂上，我有時候也會和他們說客語。」 高雄市客委會主委 楊瑞霞：「如果說在我們客庄地區，每一個老師都有中高級認證通過，會講客語，它每一個領域裡面，他都可以用客語來和孩子交流、教課，他接觸客家話的機會就增加很多。」 在教育的現場，母語的推廣，大部分只能在本土語言課看見，如果可以營造更多的講客環境，對於語言的復振會大大加分，從去年3月新的介聘辦法實施到現在，已經有3位老師到客庄地區任教。 高雄市客委會主委 楊瑞霞：「你只要有中高級認證，不一定還是客家人，你就說你想要回客庄服務，你可以優先在市內一般介聘之前，所以它的優先順序，就是在超額老師之後，你就可以選擇優先介聘回來，像符合這個法規的，就美濃、杉林這個地區來教書。」 語言是文化的根本，如果語言無法永續，族群的文化就會消失，高雄市客委會表示，希望更多教師參加中高級認證，優先取得介聘資格，擴大客語流傳的機會。