【大成報記者吳非羽/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署，開辦以就業為導向的職訓課程，並依據市場需求前瞻性精進訓練內涵，以確保學員獲取產業最新技能、順利銜接職場。40歲的婦女婉萍從事文書及業務助理工作11年，而該工作正是時下被評為「最容易被ＡＩ取代的行業」之一，果真不幸因公司縮編而遭資遣；為避免重蹈覆轍，她選擇參加中分署勞動學苑開辦融入ＡＩ技術教授的「辦公室文書處理與雲端工作術實務班」，並經媒合成功獲得彰化知名化工大廠總務兼行政文書的職務，讓她擺脫人生低潮、升職加薪，職涯更上一層樓。
婉萍遭資遣後用心思考，如何能在原有11年的工作基礎上精進職能，延續職涯生命並再造下一個10年光景。她選擇訓練課程中搭配教授 chat GPT 等AI工具的「辦公室文書處理與雲端工作術實務班」，內容包括AI工具操作技巧、雲端應用操作、電腦文書操作、網站設計及架設管理、簡報製作及企劃書撰寫技能等，讓她短時間內就已一技在身。
結訓後透過媒合順利獲得化工公司總務兼行政文書的工作。婉萍透露，職訓中教導的雲端辦公軟體操作、企劃書撰寫技巧等課程，讓她具備專業基礎能力及高效工作方法；新職務一到任、工作直接上手。她感謝勞動學苑提供的學習機會、及求職過程中的協助與支持，讓她從失業的人生低谷快速振作起來、重新投入職場。
婉萍也開心分享，在求職面試過程中，發現許多公司都很歡迎再就業的婦女，包括欣賞她們穩定的情緒、積極的工作態度和豐富的工作經驗，這些特質都符合企業的招聘需求。她鼓勵想再就業的婦女，多利用政府提供的職業訓練資源，不僅可以學習到第二專長、還能提升職場競爭力。
為提升民眾的職場競爭力，中分署提供符合市場人才需求的就業導向課程，課程範圍多元豐富， 113年訓練課程陸續招生中；其中職前訓練課程，若符合特定對象身分，在參訓期間還能領取職業訓練生活津貼。課程詳情及報名資訊，請上「臺灣就業通」(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢。
