回到頂端
|||
熱門:

華泰人資處長許景貞出席高大 《卓越講座》 剖析產業「數位浪潮」與「永續發展」兩大趨勢

今傳媒/今傳媒 李祖東 2024.04.24 17:56

【今傳媒/記者李祖東報導】國立高雄大學《卓越講座》23日邀請財經法律系畢業校友、現任華泰電子股份有限公司人力資源處處長許景貞剖析產業推動ESG(環境保護 Environment、社會責任 Social、公司治理 Governance)現況,並鼓勵聽講學弟妹在學期間就要留意「數位浪潮」與「永續發展」並充實相關知能,同時思考如何將所學專業結合產業最夯的「綠領」職缺。

高雄大學校長陳月端到場致頒感謝狀,表示「SDGs(聯合國永續發展目標)」就是高大校務治理DNA,推動永續發展如響應政府「2050淨零排放(net zero 2050)」政策,此外也積極「鏈結社會與產業」、培養學生跨域能力,校友許景貞從法律專長跨域半導體產業人力資源管理,並負責推動華泰ESG就做了很好的示範。

許景貞說明,聯合國每15年提出重大倡議,前後包括「千禧年發展目標(MDGs,8項目標)」、「永續發展目標(SDGs,17項目標)」,以及「2050淨零排放」,均是為了解決全球面臨的各種問題,以實現讓全球可永續發展的目標。而「ESG」便是評估企業於環境、社會責任、公司治理等永續發展3面向的重要指標。由於「永續」已是不分產業與規模,均須正視的議題,「永續產業」已然是現今趨勢;聯合國國際勞工組織預估,2030年全球將新增2,400萬個綠領工作機會。

許景貞指出,華泰電子位於楠梓科技園區,自1971年成立以來,已邁入53年,主要提供積體電路封裝與測試製造服務、及專業電子代工製造服務。為了讓企業及全球能永續發展,華泰電子在落實ESG不遺餘力,初期先至多家標竿企業進行參訪學習,進而制定符合自家企業之議題與目標,於執行過程中亦進行滾動式檢討與修正。

許鼓勵學弟妹,若有意投入「綠領」相關職業,除了要持續強化本質學能,也要充實產業與市場資訊、增進數位能力與專案管理能力,可涉獵有興趣ESG議題加以吸收學習。

許景貞為國立雲林科技大學財金系、國立高雄大學財法系學士,國立台灣科技大學MBA碩士,專長為人力資源、專案管理、勞動法務、簡報及演說,現任華泰電子人資處處長。

社群留言

台北旅遊新聞

台北旅遊新聞