台灣科技業2023年面臨裁員潮，但不少人抱怨今年的科技業就業市場仍然冷清，未見經濟復甦的跡象。就有一位台大畢業生無奈哀嘆，去年畢業至今仍未順利就職，儘管投遞了許多履歷，但都沒有下文，目標是找到年薪150萬元的工作，但目前只拿到105萬的純軟offer。對此，網友紛紛留言苦勸原PO先求有再求好。
▲台大畢業生自去年開始四處投履歷但始終沒能成功上岸。（示意圖／ENews資料庫）
該名台大出身的求職者以「去年畢業到現在還沒上岸」為題發文指出，自己已經嘗試投遞了一、二、三線的公司，而且無論是軟體、博弈還是新創領域都嘗試了，但結果卻不如預期，「只拿到年薪105的純軟 offer」讓他無奈表示，再掙扎一週，完成剩下的面試後，可能就要妥協接受目前的offer。他坦言，自己非常希望能夠進入一線的台商，或是外商的軟體公司工作，並希望第一年能夠拿到150萬的年薪，無奈表示「晚出生個一兩年景氣差成這樣，有人也跟我一樣嗎，求取暖」。
貼文曝光後，吸引不少過來人現身留言「家裏蹲+1」、「+1， 2023畢業真的慘，還在家裡蹲」、「2023年畢業的是不是只剩下男生待業中啊」、「現在全球都一樣，就是一個慘字，而且純軟的更慘，去年績效不好砍人就算了，今年績效股票都不錯，反而變本加厲砍更兇，我已經放棄躺平了」、「+1，我連個保底的缺都沒拿到，以前開玩笑說回去念博，現在已經是認真找研究領域了」、「別說了，有些一線台商軟韌還領不到130萬呢」、「晚一兩年真的差蠻多的，大徵才時期真的是搶人才，不需要多努力就滿手offer，現在不僅要跟經驗的搶還要有卷」。
另有不少網友建議原PO「期望不要太高，先蹲後跳」、「第一年多少真的不重要，怎麼學生都這麼在意，重要的是工作內容跟公司，年資兩三年很好跳，兩三年轉眼間就過了」、「建議可以先降低標準，充實技能包，展望之後就業市場能見度高一點的時機」、「第一份工作通常是先求有再求好吧，先累積自己經驗，再用跳槽的方式，跳到更好的單位」、「剛開始隨便找一家蹲，一兩年再跳啊」。
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