記者 張家嘯 報導
勞保收支逆差未見趨緩，未來隨著退休人口增多，財務缺口恐越來越大。根據勞保局最新統計，去(2023)年勞保保費收入為4,761億元，給付金額卻有5,207億元，收支逆差高達446億元，不僅是2017年以來第7年出現赤字，逆差金額更是7年來次高。
隨著消費者物價指數(CPI)累計成長率達標，勞保年金給付也跟著調漲，讓退休勞工的購買力不致於下滑，但是對於已連續7年呈現入不敷出的勞保基金，須要補的洞也越來越大。
像是2022年5月調升5個年度的勞保年金，約49.2萬人受惠；去年再調高5個年度，約66萬人受惠。今(2024)年則調漲8個年度，包含2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020、2021年，加計去年CPI增幅累計超過5%，因此，今年5月將再調高月領勞保老年年金的金額，預估91萬人受惠。
據瞭解，勞保局每3年進行一次勞保普通事故保險費率精算報告，根據最新一次報告推估，勞保基金將於2028年「見底」，因此政府從2020年開始撥補，包含公務預算，以及預計分3年執行的疫後特別預算300億元，累計勞保基金獲得政府撥補2,670億元。
勞保局指出，去年的資金缺口446億元，由於政府挹注550億元，加上勞保基金投資大賺1,100億元，使得去年最終出現1,200億元的順差，基金水位也已回升至8,729億元。
不過，未來因為高齡、少子化等影響，收支逆差將更惡化。勞動部提到，現行勞工保險保險費率11%，遠低於2021年精算報告揭露，未攤提過去負債的平衡費率16.27%。同時，台灣步入高齡化社會，領取老年年金的退休人口越來越多，再加上少子化日益嚴重，繳交保費的人數只會越來越少，勞保收支逆差將越來越嚴重。
但勞動部強調，為穩定勞保財務，政府今年的撥補進一步擴大，編列公務預算1,200億元、特別預算100億元，共計1,300億元，加以台股持續創新高，勞動基金今年1~2月大賺2,528億元，期望能夠加大勞保基金獲利。
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