（地產中心／綜合報導）大家房屋-台中后里加盟店從101年開業至今13年，是大家房屋在中區的元老加盟店，多年來在后里商圈深耕、茁壯，擁有連續10年區域業績第一的紀錄，也曾創下單月高達640萬元的佳績，是后里區民眾買賣不動產的首選！本身就是后里在地人的店東洪容荃表示：「早期后里在台中算是發展比較落後的地區，但隨著中科的開發，這裡的建設每年都有驚人的進展，我非常看好本區的不動產前景，在后里當房仲只要認真學習、用心服務，一定有不錯的發展機會，非常歡迎對房地產有興趣的年輕人一起來打拼！」
洪容荃店東分享從事房仲業16年來的觀察，認為「人才培育」是房仲事業穩定發展的根基。洪店東說:「我自己也曾經轉換過很多不同的工作，深知新人接觸新的公司、新的產業，心裡那種孤獨的感受，所以我一直很希望能給新的夥伴更多支持和協助，讓他們在公司能感受到像「回家」一般的溫暖。在新人培訓方面，大家房屋總部提供我們很完整的基礎課程，只要在分店導入「全人大學」，新人可以有系統的理解到房仲每日工作流程、業務時間管理、不動產經紀人相關法規等基本工作須知，搭配實務的案件操作，就能讓新人按部就班地跟上作業進度，店主管只需要從旁觀察，適時給予關懷和協助，節省許多人事管理上的成本。」
在分店的管理制度上，洪店東也秉持著「以人為本」的概念出發，針對不同的業務屬性，設計不同的獎項與激勵模式，提供夥伴們真正想要的資源，引導業務產生持續前進的驅動力。在大家-台中后里店的達標獎勵除了有常見的獎金、旅遊等福利之外，還可特別許願指定的服飾或名酒等專屬好禮，讓獲獎的同仁感到老闆的用心與貼心。
洪店東分享：「剛開始開店時，腦中當然只有賺錢這一個目標，這十多年來看過很多房仲同業的起落，也開始思考經營事業的使命感，要有責任把夥伴帶往更好的方向，現在我希望同仁回到分店，也能有「回家」的感覺！對很多房仲來說，待在公司的時間可能比在家的時間還久，分店必須要是一個能讓人喜歡，願意待下來的環境，否則人員來來去去，很快一間店就分崩離析。我們分店的同仁都有公司的鑰匙，讓他能依照自己的工作安排自由進出，給他像家人一樣的信賴感，夥伴之間能無私的交流，這種互相信任、彼此關懷的溫暖情誼，也是我最希望傳遞給同仁的服務信念。」
洪店東進一步分析:「有些同業還會抱持著壟斷資訊或踩線破壞等手法，想要把成交機會藏在手裡，在現今市場資訊流通快速，消費者選擇多元的狀況下，這種過時的步數只會逐漸被淘汰，想要成交必須要拚速度、比資源，光靠單打獨鬥難以持久。我們不只在分店內部要合作，友店同業間的交流才能讓整個產業更好，像大家房屋品牌總部推動的「共好會」和「流通聯賣」機制，都是讓區域內的加盟店形成群體力量，讓好的物件能被消費者看到，也讓好的理念能被加盟業者知道，大家一起開心賺錢，同時也讓這個產業永續進步，共好分享、把餅做大，才是長久經營的王道！」
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