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退輔會為屆退官兵找頭路辦徵才活動

台灣捷報/新北-邵捷 2024.04.12 19:16

【記者邵祥輝/新北報導】輔導會今(12)日在國防部中華電信學院板橋院本部舉辦「113年國軍專業技能屆退官兵北部地區專案徵才活動」。主要針對具通信、資訊、電子、化學、兵工、工兵及衛勤等專長或具有相關證照之屆退官兵,媒合與其專業技能相符的職缺。

▲池玉蘭處長於國軍專業技能屆退官兵專案徵才活動中,鼓勵屆退官兵善用輔導會提供的各項補助措施。(圖/新北市榮民服務處提供)

參加徵才的廠商共有12家,提供了超過300個職缺,目的在幫助屆退官兵找到高質量的企業工作機會。本次徵才活動參加的屆退官兵報到率高達97%,初媒成功83人,媒合率74.7%;參加的退除役官兵紛紛肯定輔導會的用心,讓能順利迎接人生的第二春。

▲新北市榮服處處長林振生於國軍專業技能屆退官兵專案徵才活動中,宣導退除役官兵福利及鼓勵官兵留營。(圖/新北市榮民服務處提供)

輔導會就學就業處處長池玉蘭鼓勵官兵善用輔導會提供的各項輔導資源,幫助他們提升職場競爭力,尋找符合軍中專長的優質工作,起薪至少 3 萬元以上。此外,輔導會也提供相關的專業職訓,協助他們順利銜接民間職場。池處長強調,官兵們退伍後應提供正確的聯絡方式,以便及時獲得就業輔導和福利,並充分利用在營期間或退伍後所獲得的專業知識和技能,這不僅可以增加他們在職場上的市場價值,還能為他們打下堅實的事業基礎。

▲國軍專業技能屆退官兵專案徵才活動中,屆退官兵踴躍投遞履歷並積極參與與廠商的熱絡互動。(圖/新北市榮民服務處提供)
▲池玉蘭處長(中)與新北榮服處長林振生(右一)積極瞭解出席的廠商職缺和薪資待遇。(圖/新北市榮民服務處提供)

此外,為了幫助屆退官兵們更清晰地定位職涯發展方向,池處長建議他們可以考慮續任留營,這樣可以降低未來職場銜接的不確定性和落差。對於已經決定退伍的官兵,她建議他們與輔導會及各地榮服處保持密切聯繫,因為這些機構將持續拓展多元職涯規劃的管道,積極協助退役官兵定位和實現生涯發展目標。

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