（記者陳奕廷／綜合報導）403大地震重創花蓮，雲朗觀光集團旗下營運40多年的花蓮翰品酒店，因部分災損宣布停業並提前進行改建，今（9）日傳出其已向花蓮縣政府提報大量解僱，近百名員工將面臨資遣。勞動部對此證實，花蓮翰品酒店預計在明（10）日依法提報計畫書，將解僱全數員工86名；雲朗觀光集團則強調，會保障所有同仁的權益。
圖／雲朗觀光集團旗下營運40多年的花蓮翰品酒店，因部分災損宣布停業並提前進行改建。（翻攝花蓮翰品酒店官網）
勞動部指出，花蓮翰品酒店因受地震影響宣布停業，後續將進行重建，目前已與花蓮縣政府聯繫，預計明日以《勞基法》第11條第1款歇業事由提報大量解僱計畫書。後續規劃分別於4、5月分兩批解僱69、17人，預計解僱全數員工86名，並立即依法進行大量解僱自治協商相關事宜。
勞動部說明，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署將於今日下午與花蓮縣政府社會處共同至花蓮翰品酒店，現場提供員工相關就業協助及確保勞動權益受到保障。
勞動部提醒，事業單位如因地震發生歇業情況，需依法解僱員工者，雖符合《大量解僱勞工保護法》第4條但書情事，無須於一定期間（60日前）通報，但仍應立即依法完成大解通報與員工協商程序，並應給付相關法定勞動權益，例如資遣費及預告工資。
圖／雲朗觀光集團將會優先詢問其意願，是否願意轉介至集團下的其他營運單位，對於不續任的同仁，將以勞基法規定為基本標準，並輔以集團原有之福利及政策，妥善安排後續資遣方式。（翻攝花蓮翰品酒店官網）
而翰品酒店花蓮自4月3日起停業，依照《大量解僱勞工保護法》程序，必須通報地方政府勞工局，並提出解僱計畫書，對於競競業業與翰品酒店花蓮一起工作到最後一天的每位同仁，雲朗觀光集團將會優先詢問其意願，是否願意轉介至集團下的其他營運單位，對於不續任的同仁，將以勞基法規定為基本標準，並輔以集團原有之福利及政策，妥善安排後續資遣方式，務必保障所有翰品酒店花蓮同仁的權益。
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