少子化讓兒科醫師處境嚴峻，衛生福利部宣布將於4月中公告將提供「兒科住院醫師津貼」每人每月1萬元、兒童重難罕症四大領域「研修醫師津貼」每人每月1萬元、小兒外科研修醫師每人每月3萬元。
此外，衛福部也補助重難罕症人力培訓醫院每家補助560萬至1,200萬不等，以支持兒科醫師人力培訓養成。而受凱凱案影響，幼兒專責醫師的個案管理費也將提高。
自4月1日起提高至每位幼兒每年2000元，同時提供生產院所之媒合獎勵，期許以優化的醫療照護網作為堅強後盾，守護兒童健康成長。
20 萬名幼兒有專責醫師
衛福部強調將以三大面向優化兒童醫療照護發展。首先，推動「兒童重難罕症人才培訓」積極穩定醫療照護人力，讓兒科人力和醫療照護品質提高。
其次，加強「周產期及兒童緊急醫療照護」得以更早一步掌握先機，在孕產期就開始一路守護每個寶貴的新生命，並在緊急的醫療轉運中接住寶貴生機。
目前兒童重難罕症照護補助8家核心醫院，周產期與兒童緊急醫療照護計畫補助9家醫院，提供高危險妊娠與新生兒的加護照護。
幼兒專責醫師制度在22縣市實施，截至112年底，全國已有1048家醫療院所及1880位幼兒專責醫師參與計畫，未滿3歲幼兒收案共19萬5552位。此外，112年起也在醫療資源不足區域納入非兒科、非家醫科衛生所醫師擔任幼兒專責醫師，目前全國已有高達79.9%行政區有幼兒專責醫師提供照護。
支持兒科重難罕症醫師養成
為支持兒童重症照護人才及團隊培訓，衛福部在醫師養成的各階段給予協助，支持兒科醫師養成過程之人力培訓，強化研修醫師及照護團隊重難症照護核心能力，並補助重難症醫事人員短期出國進修等。
相關計畫將於113年4月中公告，預計於第2季可陸續開始執行，將挹注2億元經費。此外，為提升周產期與兒童重症加護照護品質，衛福部整合孕產婦、新生兒、兒童照護資源，依據照護能力分級提供適切照護，將針對加護病房提供獎勵，每家醫院每月約60萬至120萬。
圖、文／謝承恩
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