一銀員工福利再度升級！休假旅遊補助方案今年度加碼提高補助金額，最高破萬元，休滿7天補助6000元，休滿10天補助9000元，休滿14天補助可達1萬1000元，藉此鼓勵同仁善用假期規劃休閒活動調劑身心，進而提高工作效率。
一銀表示，為鼓勵員工休假旅遊以紓解工作壓力、打造幸福職場與生活，自2009年起推動「休假旅遊補助方案」， 今年更加碼提高補助。此外一銀也積極響應政府鼓勵生養政策，推動結婚及生育獎勵，結婚津貼3萬元、生育津貼「第一胎補助10萬元，第二胎起每胎補助15萬元」，以及「孕期交通津貼1萬元」，讓女性同仁於妊娠後期享計程車費用補助，降低通勤風險。
另外為鼓勵生育及落實員工照護，對於女性同仁進行人工受孕或試管嬰兒療程給予「人工好孕假」，每年度可享有2日且支給全薪，並可以按小時彈性請假來符合同仁實際需求。
為妥善照顧同仁妊娠期間產檢，同時兼顧男性同仁照護配偶需求，一銀也將法定「產假八週、產檢假7日、陪產檢及陪產假7日」提高為「產假58日(含例假、休息日及休假日，應一次休足)、產檢假、陪產檢及陪產假皆為8日，優於法令部分的天數均為全薪，使同仁有更多時間陪伴配偶及新生兒。
除了各項優於法令的安育生養福利措施外，一銀也致力建立職場運動風氣，除了開設氣功、太極拳、雕塑活力有氧、瑜珈、體能有氧、桌球進階等各類課程，邀請專業教練或指導老師外，並鼓勵同仁推薦熱門運動，豐富社團開課內容，同時以津貼補助方式鼓勵同仁參與國民運動中心(含體適能中心)或健身中心之健身、運動課；提供員工自行租借籃球、羽毛球、桌球、壘球場地及高爾夫球費用補助，積極提升員工運動意願與風氣。