【記者 王雯玲／高雄 報導】熟練又有活力的為遊客介紹各式澎湖在地特色農產品、伴手禮與餐食，在合作社內忙進忙出的麗姐（化名），很難想像她2年前歷經高齡失業、四處求職碰壁，原本以為求職無望的她，經由勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心的協助下，成功推介至「多元就業開發方案」執行單位有限責任澎湖縣農特作物生產加工運銷合作社就業，並於計畫結束後留任至今，其在工作時展現出的活力，讓人完全想不到她已六十多歲。
精湛的手藝、俐落的身手，麗姐有條不紊的完成每個顧客的餐點，2年多前麗姐來到澎湖中心求職諮詢，雖然有多年的餐飲工作經驗，就業輔導員推介幾份餐飲類工作皆未獲錄取，使得麗姐開始懷疑是不是自己年齡因素才處處碰壁，沮喪萌生不要找工作了」的念頭。但就服員仍不放棄，想著麗姐對做菜的熱情，就服員跳脫要在廚房工作的限制，而是連結在地食材及解說，那是不是會有不一樣的火花出來，於是評估麗姐的專長及經驗後，推介她到有限責任澎湖縣農特作物生產加工運銷合作社擔任產品行銷及開發人員，讓有精湛的手藝的麗姐，與澎湖地方季節農特產品二者結合，化身成為地方特色伴手禮與美食，呈現出在地人的澎湖味及不同面貌的四季澎湖。
麗姐笑道：「我想這也是種緣分，原本以為在這個年紀要找工作已經沒有機會了，沒想到在合作社一做就做了這麼久。」另外，「也很感謝澎湖就業中心不放棄每一個適合的就業機會，積極靈活運用勞動部的就業計畫，促進中高齡者就業，讓我能夠繼續在職場貢獻價值。」
澎湖就業中心主任陳家全表示，中高齡就業者雖須克服技能落差、體能下降等難題，相較一般求職者，該族群通常不考慮遠距離的工作，因此中高齡者的就業，若能與在地連結，更能創造中高齡者的穩定就業，同時為中高齡等弱勢者創造就業契機。此外，勞動部自113年2月起推動「55Plus壯世代就業促進措施」鼓勵年滿55歲以上及45歲以上依法退休者重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵，壯世代的專長與經驗是企業營運成長的重要元素，能協助企業經驗傳承及提升經營效率。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施，以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。（圖／記者王雯玲翻攝）