一間追求穩定發展的企業，除了著重外部的營運績效成長，內部的人才與管理同時也是企業發展的關鍵之一。如何提升人資管理效率及準確性，並降低人資管理成本，進而提高企業員工滿意度，成為企業領導者在管理層面的重要課題。飛騰雲端表示，「在數位轉型的浪潮下，企業可依照五大原則導入符合管理需求的人資系統，不僅可簡化員工資料管理、考勤管理、薪資計算、勞健保申報等繁瑣行政工作，更可降低人工與紙本成本，避免不必要的人為疏失錯誤成本。」
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